寧愿花 11K 重新招人,也不愿意花 9K 留住老員工的現(xiàn)象是否屬實?_百度...

關(guān)于《寧愿花 11K 重新招人，也不愿意花 9K 留住老員工的現(xiàn)象是否屬實？

最近，有一篇關(guān)于企業(yè)招聘和留住員工的文章在網(wǎng)絡上引起了熱議。文章中提到了一個現(xiàn)象，即一些企業(yè)寧愿花更高的薪資重新招聘新員工，也不愿意花較低的薪資留住老員工。這一現(xiàn)象是否屬實？我們可以從多個角度來進行分析。

首先，從企業(yè)的角度來看，為什么會出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象呢？一方面，企業(yè)可能認為新員工具有更高的學歷、更多的經(jīng)驗或者更適應當前市場需求，因此愿意為他們提供更高的薪資。另一方面，企業(yè)可能認為老員工的工作經(jīng)驗已經(jīng)積累，對企業(yè)的貢獻相對穩(wěn)定，因此不愿意為他們提供更高的薪資。這種現(xiàn)象可能是企業(yè)為了降低成本，更換員工以獲得更高的效益。

其次，從員工的角度來看，為什么會出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象呢？一方面，老員工可能因為工作時間較長，薪資較高，企業(yè)可能認為他們的離職對企業(yè)的影響相對較小，因此不愿意為他們提供更高的薪資。另一方面，新員工可能因為需要適應新的工作環(huán)境，需要一定的時間來熟悉工作內(nèi)容，因此企業(yè)愿意為他們提供更高的薪資。

綜上所述，關(guān)于“寧愿花 11K 重新招人，也不愿意花 9K 留住老員工”的現(xiàn)象，我們可以看到這一現(xiàn)象可能是由企業(yè)為了降低成本，更換員工以獲得更高的效益。同時，也可能是因為企業(yè)認為新員工具有更高的學歷、更多的經(jīng)驗或者更適應當前市場需求，因此愿意為他們提供更高的薪資。而對于老員工，企業(yè)可能認為他們的離職對企業(yè)的影響相對較小，因此不愿意為他們提供更高的薪資。這一現(xiàn)象在實際中可能存在，但也需要具體情況具體分析。

• 異色邊緣龍局北辰卡組詳解
• 《怪化貓》系列第二章《火鼠》近日公開諸多新情報
• steam特賣頁面出現(xiàn)神秘粉發(fā)女孩 引發(fā)網(wǎng)友熱烈討論
• 大雪節(jié)氣活動：桃源深處有人家雪盛冬藏
• 游俠晚報：《絕地潛兵2》口碑上升 Fami通一周評分