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發(fā)朋友圈同事沒人點(diǎn)贊，是不是在我工作上別人都覺得我做的太少了能力不行？里感覺巴不得踢一些工作給我做

來源：好特整理　|　時(shí)間：2024-02-17 08:46:49 |　閱讀：129　|　標(biāo)簽：我給我朋友同事人工作朋友圈　 |　分享到：

最近我在工作中遇到了一些困擾，我發(fā)朋友圈同事卻沒有人點(diǎn)贊，讓我開始懷疑自己在工作上的表現(xiàn)。我開始擔(dān)心別人是否覺得我做的太少，能力不行，甚至巴不得把一些工作都踢給我做。這種情況讓我感到很沮喪，因?yàn)槲乙?/p>

最近我在工作中遇到了一些困擾，我發(fā)朋友圈同事卻沒有人點(diǎn)贊，讓我開始懷疑自己在工作上的表現(xiàn)。我開始擔(dān)心別人是否覺得我做的太少，能力不行，甚至巴不得把一些工作都踢給我做。

這種情況讓我感到很沮喪，因?yàn)槲乙恢币詠矶己芘ぷ�，盡力完成分配給我的任務(wù)。但是同事們似乎并沒有注意到我的努力，更別提認(rèn)可了。這讓我開始懷疑自己的價(jià)值和能力，甚至開始懷疑同事們對(duì)我的看法。

我開始思考是不是自己在工作中出現(xiàn)了什么問題，導(dǎo)致同事們對(duì)我產(chǎn)生了這樣的看法。我開始審視自己的工作表現(xiàn)，思考是否有哪些方面需要改進(jìn)，是否有哪些工作做得不夠出色，導(dǎo)致別人對(duì)我的看法產(chǎn)生了偏差。

然而，我也開始懷疑是不是同事們對(duì)我的工作根本就沒有關(guān)注和重視。也許他們只是在朋友圈上隨意瀏覽，根本沒有留意到我的工作動(dòng)態(tài)�；蛘咚麄儾幌矚g在工作和社交之間發(fā)生交集，因此選擇不點(diǎn)贊也是有可能的。

無論是哪種情況，我都意識(shí)到了一個(gè)問題，那就是我不能僅僅依靠朋友圈的點(diǎn)贊來衡量自己在工作上的表現(xiàn)。我需要更多地關(guān)注自己的工作內(nèi)容和質(zhì)量，而不是過分關(guān)注別人的反饋。我需要相信自己的能力，堅(jiān)定地走自己的路，不被外界的評(píng)價(jià)左右。

最后，我決定不再過分在意朋友圈上的點(diǎn)贊和評(píng)論，而是更專注于提升自己的工作能力和表現(xiàn)。我會(huì)繼續(xù)努力工作，做到最好，讓自己的實(shí)際表現(xiàn)來證明自己的價(jià)值。我相信，只要努力不懈，最終會(huì)得到應(yīng)有的認(rèn)可和回報(bào)。

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