騰訊自曝員工“死后福利”：家屬可領(lǐng)半薪十年

騰訊薪酬福利部助理總經(jīng)理、騰訊人力資源總監(jiān)方慧玲近日在“騰訊員工購房嘉年華”活動上接受采訪時表示，跟谷歌一樣，騰訊公司內(nèi)部也有類似的員工“死后福利（death benefits）”。

2012年8月，谷歌推出“死后福利”——谷歌員工因意外去世后，其配偶可以在10年之內(nèi)繼續(xù)領(lǐng)取去世員工生前50%的薪水。方慧玲表示，在騰訊，過世員工的家屬同樣可以領(lǐng)半薪十年。不一樣的是，如果該員工有孩子，每多一個孩子額度會有額外增加，每個孩子增加12個月薪。在具體發(fā)放上，一部分是一次支付，因為發(fā)生不幸時，家人會需要用錢；另一部分，騰訊會通過信托公司處理。

據(jù)悉，谷歌的“死后福利”除了配偶可以在10年之內(nèi)繼續(xù)領(lǐng)取去世員工生前50%的薪水之外，員工死亡后他們的股票馬上歸屬于他們自己，另外死亡員工的孩子每人每月將收到1000美元，直到19歲為止，對于專職學(xué)生則是23歲，并且“死亡福利”沒有員工任職年限的要求。

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