通訊應(yīng)用YikYak裁減60%員工：都是“匿名”言論惹的禍

12月12日消息，據(jù)科技網(wǎng)站VentureBeat報道，前兩年風靡美國校園的匿名通訊應(yīng)用Yik Yak裁員約50名員工，僅剩下大概20名員工。Yik Yak方面向科技博客The Verge表示，此次裁員比例達到60%。

據(jù)悉，該裁員行動主要涉及該公司的社區(qū)、營銷推廣、設(shè)計和產(chǎn)品團隊。

Yik Yak曾在2014年11月獲得紅杉資本領(lǐng)投的融資，估值達到4億美元。然而，在該輪融資過后，它的應(yīng)用增長卻快速陷入停滯。今年4月，其供職較長時間的首席技術(shù)官湯姆·切內(nèi)斯基（Tom Chernetsky）離開公司，隨后數(shù)名其他的高管也宣布離職。

觀察家們認為，Yik Yak增長之所以陷入停滯，是因為其應(yīng)用本身的吸引力所帶來的種種挑戰(zhàn)。用戶只能與一個小的區(qū)域范圍內(nèi)的其他用戶進行互動，這使得用戶沒什么動力去將該應(yīng)用介紹給相隔甚遠的朋友。

該平臺的匿名性也助長仇恨言論和騷擾行為，曾引發(fā)一連串的匿名威脅事件，有時候甚至導(dǎo)致學校停課或者緊閉。部分大學和高中學校因此禁止使用該款應(yīng)用。

8月，為了減少騷擾和威脅事件的發(fā)生，Yik Yak要求用戶在發(fā)布帖子時加上名稱，降低匿名感。但該變動招致了不少用戶的反對，有用戶直指該要求“完全違背Yik Yak的理念”。

該公司后在11月份妥協(xié)，撤回該要求，再次將加上名稱變成可選功能。

然而，這一變化似乎并不足以扭轉(zhuǎn)Yik Yak平臺活躍度的下降，該公司的CEO泰勒·德羅爾（Tyler Droll）向The Verge表示公司“最近進行了一些戰(zhàn)略變動，”這應(yīng)該是為了扭轉(zhuǎn)當前的下滑勢頭。據(jù)報道，Yik Yak手頭上仍有大量的現(xiàn)金儲備，因此還有時間和機會去尋求轉(zhuǎn)型。

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