MindManager課堂——世界上解決問(wèn)題最簡(jiǎn)單的方法

在平時(shí)的工作生活中，我們應(yīng)該遇到過(guò)不少棘手的問(wèn)題，需要花很大的精力去解決它，一開(kāi)始也是這樣的。本來(lái)我以為，解決問(wèn)題是一件感性的事，是荊棘遍野里看清方向的智慧，是萬(wàn)絲之中理出來(lái)的清醒，是能力、經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷共同的解決。

直到我閱讀完一些書籍之后，慢慢發(fā)現(xiàn)解決問(wèn)題其實(shí)是一種習(xí)慣，因?yàn)槟忝刻於紩?huì)遇到無(wú)數(shù)的問(wèn)題，這些問(wèn)題經(jīng)過(guò)分析之后是可以套用“公式”來(lái)進(jìn)行最優(yōu)解的。就用MindManager思維導(dǎo)圖整理了這個(gè)解決問(wèn)題的方法和大家分享一下。

其實(shí)解決問(wèn)題的方法我們都很清楚：找出問(wèn)題的原因，想出解決對(duì)策。但在實(shí)行之間，我們常常因?yàn)樘�急于求成，而分析的不夠全面�?

在分析問(wèn)題的過(guò)程中，切記要弄清原因之后再考慮對(duì)策。其中人的心態(tài)很重要，起著解決問(wèn)題決定性的作用。無(wú)論多么復(fù)雜的問(wèn)題，都可以把它分成幾個(gè)小問(wèn)題來(lái)解決。明白這一點(diǎn)，就會(huì)變得自信、積極，內(nèi)心也會(huì)充實(shí)。解決問(wèn)題不是與生俱來(lái)的才能，而是一種不斷積累的態(tài)度積極、獨(dú)立思考和行動(dòng)的習(xí)慣。

解決問(wèn)題最主要的是對(duì)于我們憑空想出來(lái)的原因和對(duì)策要進(jìn)行假設(shè)和調(diào)查，而不是馬上實(shí)施，這一點(diǎn)常常被忽略。還有就是對(duì)于對(duì)策執(zhí)行的縱橫軸矩陣。把要解決的問(wèn)題按難易度分割成幾塊，然后由繁轉(zhuǎn)向簡(jiǎn)，由難轉(zhuǎn)向易，最終把問(wèn)題解決。這是一個(gè)方法論的問(wèn)題，有了思路，有了實(shí)際行動(dòng)，再大的問(wèn)題都能迎刃而解，世上沒(méi)有過(guò)不去的坎兒，那坎兒是存在我們內(nèi)心的糾結(jié)。

以上就是解決問(wèn)題的方法和流程，不知道對(duì)你有沒(méi)有什么幫助呢？如果你有更好的方法，歡迎交流。更多關(guān)于MindManager的內(nèi)容，歡迎關(guān)注MindManager新聞中心。

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