隨著一個企業(yè)的慢慢壯大,無論是在管理上還是人員能力上,都要求不斷被提升。因此,企業(yè)培訓(xùn)就必須開展。它是企業(yè)或針對企業(yè)開展的一種提高人員素質(zhì)、能力、工作績效和對組織的貢獻,而實施的有計劃、有系統(tǒng)的培養(yǎng)和訓(xùn)練活動。而MindManager思維導(dǎo)圖軟件就企業(yè)培訓(xùn)必備的培訓(xùn)工具之一。
企業(yè)培訓(xùn),無論是前期準(zhǔn)備、中間的演講演示、還是后期的總結(jié)整理等。MindManager都可以以不同的形式,給你最佳的培訓(xùn)方式。
前期準(zhǔn)備——制定培訓(xùn)計劃MindManager不僅為了提供了似白板的直觀界面,還為你提供了多種計劃表現(xiàn)結(jié)構(gòu)。無論你選擇什么樣的導(dǎo)圖結(jié)構(gòu)都可以用來做培訓(xùn)計劃。通過思維導(dǎo)圖,把需要考慮的所有要素都“畫”出來,既掌握了宏觀目標(biāo),又不會漏掉小細節(jié)。而且,所有的培訓(xùn)參與者(包括培訓(xùn)管理者、培訓(xùn)講師與學(xué)員)都可以用思維導(dǎo)圖來做計劃。
上圖是MindManager提供的“培訓(xùn)計劃”思維導(dǎo)圖模板,培訓(xùn)組織者可以以“某某培訓(xùn)計劃”為中心關(guān)鍵詞,以“主題”、“講師”、“材料”、“內(nèi)容”等作為一級分支的關(guān)鍵詞,依次類推。
在MindManager制作培訓(xùn)計劃時,通過“設(shè)計”工具欄,你可以設(shè)計自己獨特樣式的思維導(dǎo)圖;并且可用不同的圖形對主題信息加以標(biāo)注,可加深參與者的記憶。
培訓(xùn)開展——頭腦風(fēng)暴、培訓(xùn)筆記等頭腦風(fēng)暴:MindManager中提供頭腦風(fēng)暴工具,在培訓(xùn)過程中,使用該功能,可以很好的激發(fā)學(xué)員的創(chuàng)造力。我們很清楚,“創(chuàng)新”對于一個企業(yè)的重要性。一成不變的“你教我學(xué)”,并不會給企業(yè)帶來很大的改變。思維導(dǎo)圖正是一種非常有效的激發(fā)學(xué)員創(chuàng)造力的方法。
培訓(xùn)筆記:傳統(tǒng)的筆記方式,并不利于快速記下主要知識點,也不利于后期的整理記憶。思維導(dǎo)圖是一種打破了傳統(tǒng)方式的全新的記筆記方法。當(dāng)我們采用思維導(dǎo)圖來記培訓(xùn)筆記時,由于采用了“關(guān)鍵詞”方法,就會下意識的思考所學(xué)內(nèi)容的關(guān)鍵點,顯著提高記憶效率。
培訓(xùn)結(jié)束——總結(jié)/分享
根據(jù)在培訓(xùn)期間的筆記,在MindManager中,學(xué)員可以通過思維導(dǎo)圖的形式總結(jié)和復(fù)習(xí)所學(xué)內(nèi)容,而作為講師的你,也可以在每次培訓(xùn)課程結(jié)束之前,用思維導(dǎo)圖的方式帶領(lǐng)大家一起總結(jié)培訓(xùn)內(nèi)容,這樣可以大大增強學(xué)員的記憶效果。
同時,作為講師,在課堂上可以以思維導(dǎo)圖的方式,收取學(xué)員的反饋。并在課后以同樣的方式進行總結(jié)。這將為你日后的培訓(xùn)工作開展帶來很大效益。
總之,MindManager思維導(dǎo)圖軟件可以貫穿你的整個培訓(xùn)過程。如果你也想學(xué)習(xí)使用它,現(xiàn)在就可點擊MindManager教程免費查詢了解。
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