企業(yè)培訓(xùn)的好搭檔——MindManager

隨著一個企業(yè)的慢慢壯大，無論是在管理上還是人員能力上，都要求不斷被提升。因此，企業(yè)培訓(xùn)就必須開展。它是企業(yè)或針對企業(yè)開展的一種提高人員素質(zhì)、能力、工作績效和對組織的貢獻(xiàn)，而實(shí)施的有計(jì)劃、有系統(tǒng)的培養(yǎng)和訓(xùn)練活動。而MindManager思維導(dǎo)圖軟件就企業(yè)培訓(xùn)必備的培訓(xùn)工具之一。

企業(yè)培訓(xùn)，無論是前期準(zhǔn)備、中間的演講演示、還是后期的總結(jié)整理等。MindManager都可以以不同的形式，給你最佳的培訓(xùn)方式。

MindManager不僅為了提供了似白板的直觀界面，還為你提供了多種計(jì)劃表現(xiàn)結(jié)構(gòu)。無論你選擇什么樣的導(dǎo)圖結(jié)構(gòu)都可以用來做培訓(xùn)計(jì)劃。通過思維導(dǎo)圖，把需要考慮的所有要素都“畫”出來，既掌握了宏觀目標(biāo)，又不會漏掉小細(xì)節(jié)。而且，所有的培訓(xùn)參與者（包括培訓(xùn)管理者、培訓(xùn)講師與學(xué)員）都可以用思維導(dǎo)圖來做計(jì)劃。

上圖是MindManager提供的“培訓(xùn)計(jì)劃”思維導(dǎo)圖模板，培訓(xùn)組織者可以以“某某培訓(xùn)計(jì)劃”為中心關(guān)鍵詞，以“主題”、“講師”、“材料”、“內(nèi)容”等作為一級分支的關(guān)鍵詞，依次類推。

在MindManager制作培訓(xùn)計(jì)劃時，通過“設(shè)計(jì)”工具欄，你可以設(shè)計(jì)自己獨(dú)特樣式的思維導(dǎo)圖；并且可用不同的圖形對主題信息加以標(biāo)注，可加深參與者的記憶。

頭腦風(fēng)暴：MindManager中提供頭腦風(fēng)暴工具，在培訓(xùn)過程中，使用該功能，可以很好的激發(fā)學(xué)員的創(chuàng)造力。我們很清楚，“創(chuàng)新”對于一個企業(yè)的重要性。一成不變的“你教我學(xué)”，并不會給企業(yè)帶來很大的改變。思維導(dǎo)圖正是一種非常有效的激發(fā)學(xué)員創(chuàng)造力的方法。

培訓(xùn)筆記：傳統(tǒng)的筆記方式，并不利于快速記下主要知識點(diǎn)，也不利于后期的整理記憶。思維導(dǎo)圖是一種打破了傳統(tǒng)方式的全新的記筆記方法。當(dāng)我們采用思維導(dǎo)圖來記培訓(xùn)筆記時，由于采用了“關(guān)鍵詞”方法，就會下意識的思考所學(xué)內(nèi)容的關(guān)鍵點(diǎn)，顯著提高記憶效率。

培訓(xùn)結(jié)束——總結(jié)/分享

根據(jù)在培訓(xùn)期間的筆記，在MindManager中，學(xué)員可以通過思維導(dǎo)圖的形式總結(jié)和復(fù)習(xí)所學(xué)內(nèi)容，而作為講師的你，也可以在每次培訓(xùn)課程結(jié)束之前，用思維導(dǎo)圖的方式帶領(lǐng)大家一起總結(jié)培訓(xùn)內(nèi)容，這樣可以大大增強(qiáng)學(xué)員的記憶效果。

同時，作為講師，在課堂上可以以思維導(dǎo)圖的方式，收取學(xué)員的反饋。并在課后以同樣的方式進(jìn)行總結(jié)。這將為你日后的培訓(xùn)工作開展帶來很大效益。

總之，MindManager思維導(dǎo)圖軟件可以貫穿你的整個培訓(xùn)過程。如果你也想學(xué)習(xí)使用它，現(xiàn)在就可點(diǎn)擊MindManager教程免費(fèi)查詢了解。

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