庫(kù)克回應(yīng)員工離店搜包：這是真的嗎？

根據(jù)9to5mac網(wǎng)站消息，蘋(píng)果店員工透露，至少兩名蘋(píng)果雇員向公司CEO蒂姆·庫(kù)克（Tim Cook）直接發(fā)出了投訴，主要內(nèi)容是認(rèn)為蘋(píng)果店的離店搜包政策有辱人格。隨后庫(kù)克將這份抗議轉(zhuǎn)發(fā)給了零售總監(jiān)和人力資源部高管，并問(wèn)“這是真的嗎？”蘋(píng)果人力資源部的副總裁丹尼斯·楊·史密斯表示，將會(huì)出臺(tái)“更為明智和尊重感的”方式來(lái)找到并懲罰盜竊行為。

蘋(píng)果零售店員工

2013年的集體訴訟中抗議稱(chēng)，員工在每個(gè)班次后需要花費(fèi)10-15分鐘來(lái)進(jìn)行安全檢查，隨后才能被允許離開(kāi)。由于這種檢查時(shí)強(qiáng)制性的，員工認(rèn)為這段時(shí)間應(yīng)該計(jì)入工作時(shí)間并獲得相應(yīng)的工資。但是訴訟遭到了法院的否決。法官在判決中援引了亞馬遜工人的先例。

據(jù)路透社報(bào)道，剛剛公開(kāi)的法庭文件顯示，員工認(rèn)為這種檢查在客戶(hù)的注視下不僅浪費(fèi)時(shí)間，更感覺(jué)受到侮辱。

這位員工寫(xiě)到：“這些檢查經(jīng)常在客戶(hù)面前進(jìn)行�！辈⒄f(shuō)員工應(yīng)該與其他顧客一樣受到同樣的尊重。

另一封由一名北京的零售工作人員給庫(kù)克和其他高管的郵件中顯示，蘋(píng)果對(duì)待員工就像“牲畜”和“小偷”。

盡管除了詢(xún)問(wèn)之外，庫(kù)克并沒(méi)有透露更多的回復(fù)。蘋(píng)果人力資源部的副總裁丹尼斯·楊·史密斯（Denise Young Smith）表示，將會(huì)出臺(tái)“更為明智和尊重感的”方式來(lái)找到并懲罰盜竊行為。

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