庫克回應(yīng)員工離店搜包：這是真的嗎？

根據(jù)9to5mac網(wǎng)站消息，蘋果店員工透露，至少兩名蘋果雇員向公司CEO蒂姆·庫克（Tim Cook）直接發(fā)出了投訴，主要內(nèi)容是認為蘋果店的離店搜包政策有辱人格。隨后庫克將這份抗議轉(zhuǎn)發(fā)給了零售總監(jiān)和人力資源部高管，并問“這是真的嗎？”蘋果人力資源部的副總裁丹尼斯·楊·史密斯表示，將會出臺“更為明智和尊重感的”方式來找到并懲罰盜竊行為。

蘋果零售店員工

2013年的集體訴訟中抗議稱，員工在每個班次后需要花費10-15分鐘來進行安全檢查，隨后才能被允許離開。由于這種檢查時強制性的，員工認為這段時間應(yīng)該計入工作時間并獲得相應(yīng)的工資。但是訴訟遭到了法院的否決。法官在判決中援引了亞馬遜工人的先例。

據(jù)路透社報道，剛剛公開的法庭文件顯示，員工認為這種檢查在客戶的注視下不僅浪費時間，更感覺受到侮辱。

這位員工寫到：“這些檢查經(jīng)常在客戶面前進行�！辈⒄f員工應(yīng)該與其他顧客一樣受到同樣的尊重。

另一封由一名北京的零售工作人員給庫克和其他高管的郵件中顯示，蘋果對待員工就像“牲畜”和“小偷”。

盡管除了詢問之外，庫克并沒有透露更多的回復(fù)。蘋果人力資源部的副總裁丹尼斯·楊·史密斯（Denise Young Smith）表示，將會出臺“更為明智和尊重感的”方式來找到并懲罰盜竊行為。

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