員工集體起訴蘋果“搜包”，法官批準(zhǔn)

北京時間7月17日凌晨消息，美國的一名聯(lián)邦法官周四批準(zhǔn)蘋果公司的零售專賣店員工可對該公司發(fā)起集體訴訟，該訴訟的起因是這家iPhone生產(chǎn)商在加利福尼亞州的52家專賣店中對員工隨身攜帶的包進(jìn)行搜查。

這項判決是由舊金山的美國地區(qū)法官威廉·阿爾蘇普(William Alsup)作出的，是2013年一樁訴訟案的組成部分，蘋果公司在該案中被指應(yīng)向數(shù)千名專賣店員工支付加班費，原因是其對員工隨身攜帶的包進(jìn)行搜查，以便確保他們并未盜竊任何商品，而這種搜查是需要消耗時間的。

據(jù)此前提交的相關(guān)法庭文件顯示，蘋果公司的至少兩名零售店員工都曾直接向CEO蒂姆·庫克(Tim Cook)提出投訴，稱其作為安全預(yù)防措施的搜包程序令人尷尬和有損人格。

被認(rèn)定為集體訴訟的法律訴訟允許原告方以團(tuán)體身份提出起訴，一般來說會讓原告方在就和解協(xié)議進(jìn)行談判時獲得更大優(yōu)勢。判決稱，這樁集體訴訟案的成員包括1.2萬余名蘋果公司現(xiàn)職和前員工。

蘋果公司發(fā)言人拒絕就此置評。

原告人阿曼達(dá)·弗勒金(Amanda Frlekin)和迪恩·佩爾(Dean Pelle)指稱，蘋果公司的搜包程序是為了防止盜竊行為，這種程序在銷售員工每次離店時進(jìn)行，其中也包括進(jìn)餐休息時間。對蘋果公司來說，來自于該公司內(nèi)部的訴訟是很少見的。

一名員工曾在2012年向庫克發(fā)出信息稱，蘋果公司的專賣店經(jīng)理“被要求像對待罪犯那樣對待‘寶貴的’員工”。庫克將這條信息轉(zhuǎn)發(fā)給了零售和人力資源高管，并詢問道：“這是真的嗎？”但在相關(guān)的法庭文件中，并無庫克收到了何種回復(fù)的信息。

蘋果公司曾在此前提交的法庭文件中稱，本案并不適合獲得集體訴訟的身份，原因是并未所有的專賣店經(jīng)理都會實施搜包程序，而且任何搜查都只需要消耗很少時間，因此并不值得作出補(bǔ)償。

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