SpaceX遭前員工訴訟：有錢發(fā)射火箭沒錢發(fā)工資

北京時(shí)間10月22日上午消息，美國民營航天公司SpaceX遭到一名前員工發(fā)起的集體訴訟，指控其拒絕支付加班費(fèi)，而且沒有按照法律要求提供就餐休息時(shí)間。

與很多科技企業(yè)CEO一樣，馬斯克也是一名工作狂。據(jù)說，他每周工作100小時(shí)都不滿足。雖然這種精神值得贊賞，但倘若對(duì)員工施加同樣苛刻的要求，就有可能適得其反。

本周早些時(shí)候，又有一名SpaceX前員工向其發(fā)起集體訴訟，指控該公司違反了加州法律的要求，索賠500萬美元。

起訴書表示，原告斯坦·夏珀里托(Stan Saporito)在2013年6月至2015年2月間受聘于SpaceX。他指控該公司沒有為他們提供完成任務(wù)所需的足夠時(shí)間，迫使其無償加班。

夏珀里托的律師拒絕對(duì)細(xì)節(jié)發(fā)表評(píng)論，但他的確表示，這類官司可能會(huì)持續(xù)數(shù)年時(shí)間。這名律師還表示，很多針對(duì)科技公司發(fā)起的訴訟都與勞動(dòng)問題有關(guān)，“他們就是通過這種方式剝削勞動(dòng)成本的�！�

SpaceX發(fā)言人表示，該公司否認(rèn)所有指控，并將在法庭上予以反駁。

根據(jù)加州勞動(dòng)法，雇主需要為工作超過5小時(shí)的員工提供30分鐘的就餐休息時(shí)間，如果超過10小時(shí)，則要提供第二次就餐休息。除此之外，每過4小時(shí)也需要休息10分鐘。

事實(shí)上，針對(duì)SpaceX發(fā)起的勞動(dòng)違規(guī)訴訟已經(jīng)司空見慣。一年多以前，就有兩位前員工指控該公司未能提供休息時(shí)間，而且強(qiáng)迫他們加班。2015年4月，一名前員工向其發(fā)起類似的集體訴訟，指控該公司未能在員工離職時(shí)發(fā)放應(yīng)得的補(bǔ)償。馬斯克申請(qǐng)法院駁回這些官司的集體訴訟資格，但幾個(gè)月后遭到加州法官的拒絕。

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