蘋果人工智能為何沒突破性進(jìn)展？保密太嚴(yán)

據(jù)外媒報(bào)道，周四的最新消息稱，蘋果極其嚴(yán)格的保密措施的確推動了該公司諸多產(chǎn)品的發(fā)展，但也產(chǎn)生了一些不利于公司自身的后果，例如，蘋果人工智能研發(fā)工作就因?yàn)檫@種嚴(yán)格的保密措施而發(fā)展受限，至少沒有取得實(shí)質(zhì)性的飛躍。

事實(shí)上，據(jù)彭博資訊的觀察，蘋果在去年的神經(jīng)信息處理系統(tǒng)（NIPS）大會上就一直非常低調(diào)，以致于該公司的代表都不主動透露他們是在為誰工作，除非有人問他們。另外，到目前為止，蘋果公司遞交的人工智能方面的研究論文數(shù)量幾乎為零，與之相比，蘋果的競爭對手們，諸如谷歌等，一直在定期遞交相關(guān)的論文。

消息人士透露，蘋果對公司人工智能業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的成員告誡稱：一旦離開，就必須鎖住辦公室的門。除此之外，這些員工也不知道蘋果公司內(nèi)部類似的團(tuán)隊(duì)到底在干什么工作，更不知道這些團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)展到底如何。

另外，消息還稱，蘋果的這種嚴(yán)格保密制度也讓一些求職者望而生畏。這些求職者會擔(dān)心他們在蘋果公司的工作自由等問題，而且還擔(dān)心他們參與科學(xué)團(tuán)隊(duì)的能力。如果沒有能力發(fā)布論文，那么要想在研發(fā)領(lǐng)域保持狀態(tài)或獲得創(chuàng)新理念，將是非常困難的事。

事實(shí)上，谷歌已經(jīng)制定了致力于人工智能研究和發(fā)布論文的新版員工挽留計(jì)劃，以此吸引更多的專家加盟谷歌。

當(dāng)然，蘋果至少也在招聘數(shù)十名從事人工智能工作相關(guān)的新員工，并收購像Perceptio和VocalIQ之類的公司。業(yè)界的一些消息表明，蘋果最終可能會很快發(fā)布一篇相關(guān)論文，但其它具體情況就不得而知了。

人工智能業(yè)務(wù)將很快對蘋果公司起到非常必要的作用。事實(shí)上，蘋果公司的Siri語音助手已經(jīng)遍布iOS設(shè)備和Apple TV等產(chǎn)品，此餐，相關(guān)的工作還在無人駕駛汽車技術(shù)領(lǐng)域發(fā)揮作用。特別是在無人駕駛汽車領(lǐng)域，將要求整合不同類型的人工智能技術(shù)，關(guān)注每一個(gè)細(xì)節(jié)，從而最終避免無人駕駛汽車發(fā)生那些引發(fā)人員傷亡的事故。

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