據(jù)悉,索尼的業(yè)績(jī)已經(jīng)達(dá)到了20年以來(lái)的最高水平,為感謝員工的辛苦工作,索尼公司宣布了2018年的年終獎(jiǎng)和薪金調(diào)整方案,福利讓同類企業(yè)員工想跳槽。
索尼宣布,2018年全體索尼員工年薪將提高5%左右,還可以獲得豐厚的年終獎(jiǎng),相當(dāng)于6.9個(gè)月的薪水,超過(guò)了半年的薪水。除了年終獎(jiǎng)的大幅提升,今年四月起,索尼還將提高全體員工的基本薪水,并且希望以此留住高技術(shù)人才,不同的員工而有著不同的工資上限和下限。
本次調(diào)整后,等級(jí)在部門(mén)主管以下的員工,每月基本薪水的上限和下限將分別提高6000日元(約合人民幣356元)。盡管員工各自有著工資上限的規(guī)定,且實(shí)際所得還要經(jīng)過(guò)考核。
不過(guò)全體加薪的誘惑還是挺大的,相信索尼的員工心中已是格外期待年終獎(jiǎng)的到來(lái)。
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