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  • 更新時間  :  2021.11.01
  • 游戲版本  :  V1.0 安卓版

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  • 勞動合同管理制度V1.0 安卓版
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勞動合同管理制度是通過平等自愿、協(xié)商一致的原則，確立勞動者與用人單位之間穩(wěn)定和諧勞動關(guān)系的制度。

制度介紹

 勞動合同與每一個勞動者息息相關(guān)，是每一個勞動者走上工作崗位與用人單位發(fā)生勞動關(guān)系時都必須簽署的協(xié)議。勞動合同的內(nèi)容包括勞動者與用人單位經(jīng)過平等協(xié)商后達成的關(guān)于權(quán)利和義務(wù)事項的條款。

主要意義

一、實行勞動合同制度可以促進勞動力資源的合理配置。

二、建立勞動合同制度可以增加勞動者的競爭意識和促進勞動者自身的素質(zhì)的提高。

三、實行勞動合同制度有利于調(diào)動勞動者的積極性和創(chuàng)造性。

四、實行勞動合同制度是維護勞動者權(quán)利與義務(wù)，體現(xiàn)勞動者主人翁地位的法律保障。

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