人員調(diào)職申請書是職工向單位請求調(diào)動(dòng)工作的要求文書，其格式一般包括標(biāo)題、稱謂、正文、結(jié)語和落款。

1、標(biāo)題

1）性質(zhì)加文種構(gòu)成，如《XX申請書》。

2）用文種“申請書”作標(biāo)題。

2、稱謂；另起行，頂格加冒號(hào)寫明接收申請書的單位名稱或領(lǐng)導(dǎo)人姓名。如“×××團(tuán)支部：”、“系總支領(lǐng)導(dǎo)：”等。

3、正文正文包括三項(xiàng)內(nèi)容；

1）申請內(nèi)容。開篇就要向領(lǐng)導(dǎo)、組織提出申請什么。要開門見山，直截了當(dāng)，不含糊；

2）申請?jiān)�因。為什么申請，也就是說明申請書的目的、意義及自己對(duì)申請事項(xiàng)的認(rèn)識(shí)；

3）決心和要求。最后進(jìn)一步表明自己的決心、態(tài)度和要求，以便組織了解寫申請書人的認(rèn)識(shí)和情況，應(yīng)寫得具體、詳細(xì)、誠懇有分寸，語言要樸實(shí)準(zhǔn)確，簡潔明了。

4、結(jié)語：申請書可以有結(jié)語也可沒有。結(jié)語一般是表示敬意的話，如“此致 敬禮”等。也可寫表示感謝和希望的話，如“請組織考驗(yàn)”�！罢垖彶椤�、“望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)”等。

5、落款：在右下方署明申請人姓名；并在下面注明年、月、日期。