員工處分登記表對錯誤行為的處罰匯總登記表格。如果你要處分某個員工,最好的方法是記錄下所有的處分實施步驟。完善的記錄包括:導致處分的事件或行為細節(jié),你與該員工談話的客觀環(huán)境,及你對該員工的期望。
完善的記錄有非常大的用途:如果導致處分的事件或行為發(fā)生在辦公地點,你能夠直接保留每個員工的相關(guān)記錄。記錄格式應統(tǒng)一,從而證明你在公正地實施規(guī)范,不存在任何歧視。另外,如果你的努力幫助并不能使某員工改變他的錯誤行為,一份完整的書面記錄將是解雇該員工最有利的證明。
附件中有一份簡單的表格供你來記錄所實施過的處分。應該注意的是,每次處分實施后,無論是以會談記錄還是以正式書面通知的形式,你最好立即填寫記錄表格,這樣才能最充分地發(fā)揮效用。
2023-07-031348
2023-07-0325
2023-07-0323
本站所有軟件,都由網(wǎng)友上傳,如有侵犯你的版權(quán),請發(fā)郵件[email protected]
湘ICP備2022002427號-10 湘公網(wǎng)安備:43070202000427號© 2013~2025 haote.com 好特網(wǎng)