工資分析表是以工資數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),對(duì)部門(mén)、人員類(lèi)別的工資數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和比較,產(chǎn)生各種分析表,供決策人員使用。

不同行業(yè)薪酬水平。指國(guó)內(nèi)不同行業(yè)平均薪酬水平狀況。通過(guò)比較不同行業(yè)平均薪酬水平狀況可以反映某某所處行業(yè)的特點(diǎn)和薪酬總體水平，外部權(quán)威網(wǎng)站、咨詢(xún)公司、薪酬數(shù)據(jù)調(diào)查機(jī)構(gòu)等獲得。

同行業(yè)薪酬水平。指國(guó)內(nèi)相同行業(yè)平均薪酬水平狀況。通過(guò)與行業(yè)內(nèi)薪酬水平進(jìn)行比較，可以反映某公司的薪酬水平在行業(yè)內(nèi)的吸引力。外部權(quán)威網(wǎng)站、咨詢(xún)公司、薪酬數(shù)據(jù)調(diào)查機(jī)構(gòu)等獲得。

同地區(qū)薪酬平均水平。指國(guó)內(nèi)一、二、三線(xiàn)城市的薪酬平均水平。通過(guò)與不同地區(qū)薪酬水平進(jìn)行比較，可以為某公司制定有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬提供參考依據(jù)。外部權(quán)威網(wǎng)站、咨詢(xún)公司、薪酬數(shù)據(jù)調(diào)查機(jī)構(gòu)等獲得。