計件員工薪酬計算方法指按照生產的合格品的數(shù)量（或作業(yè)量）和預先規(guī)定的計件單價，來計算報酬，而不是直接用勞動時間來計量的一種工資制度。它的一般表現(xiàn)形式有：超額累進計件、直接無限計件、限額計件、超定額計件等。
第1條 目的
1.為了提高員工工作效率和質量，更好地體現(xiàn)按勞分配原則，激勵員工的工作積極性。
2.使公司適應現(xiàn)代生產模式，在生產成本增長的情況下仍能快速穩(wěn)定地發(fā)展壯大。
第2條 適用范圍
本方法適用于參與生產作業(yè)人員薪資的計算與發(fā)放工作。
第3條 原則
以多勞多得、數(shù)量質量并重為原則。
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