生產(chǎn)計件月工資表是工人完成一定數(shù)量的合格產(chǎn)品或一定的作業(yè)量來確定勞動報酬的一種勞動形式。它的一般表現(xiàn)形式有:超額累進計件、直接無限計件、限額計件、超定額計件等。
1、要在參照標準工時確定某崗位上平均熟練程度的勞動者的標準工資的前提下,合理確定計件的數(shù)量標準和報酬標準。
2、實行計件工作制的單位,若因生產(chǎn)需要要求職工在完成標準定額的前提下繼續(xù)工作,應按計件報酬150%的標準支付額外計件報酬。
3、實行計件工資的勞動者,在完成計件定額任務后,由用人單位安排延長工作時間的,應根據(jù)上述規(guī)定的原則,分別按照不低于其本人法定工作時間計件單價的150%、200%、300%支付其工資。
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