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新員工薪酬管理制度是為規(guī)范職員工資的確定及調整辦法等有關事項,特制定本制度。本制度適用于公司全體職員。本制度所指工資,是指每月定期發(fā)放的工資,不含獎金等。
第1條 目的
第2條 適用范圍
第3條 試用期工資
第4條 薪級調整
第5條 本制度自發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
第6條 本制度的編寫、修改及解釋權歸人力資源部所有。
2023-07-031348
2023-07-0325
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