1.法定福利是指公司為員工提供國家或地方zf規(guī)定的各項福利。
2.統(tǒng)一福利是指公司全體員工都有權(quán)利享受的共有福利。
3.專項福利是指公司為特殊條件職位的員工提供的專門福利。
4.人力資源部負責本制度的具體執(zhí)行和統(tǒng)一福利的發(fā)放。
5.財務(wù)部負責對公司福利進行綜合預算。
6.總經(jīng)理負責福利費用的審批與核定。
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