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  • 技術(shù)人員考核能力表V1.0 安卓版
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技術(shù)人員考核能力表是企業(yè)為了建立和完善我事業(yè)部技術(shù)人員績(jī)效考核體系和激勵(lì)與約束機(jī)制表述方式，對(duì)技術(shù)人員進(jìn)行客觀、公正的評(píng)價(jià)，并通過(guò)此評(píng)價(jià)合理的進(jìn)行價(jià)值分配，以此來(lái)提高廣大技術(shù)人員工作積極性，特制定本辦法。

技術(shù)人員考核能力表項(xiàng)目：

考核共分兩部分:一是月度績(jī)效考核，考核成績(jī)與月效益工資和技術(shù)崗位晉級(jí)掛鉤;

二是事業(yè)部技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目績(jī)效考核，考核成績(jī)與部門(mén)項(xiàng)目津貼和技術(shù)崗位晉級(jí)掛鉤。

考核內(nèi)容有:工作業(yè)績(jī);工作能力;工作態(tài)度

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