崗位職責說明書范本是通過職位描述的工作把直接的實踐經(jīng)驗歸納總結(jié)上升為理論形式,使之成為指導性的管理文件。對企業(yè)崗位的任職條件、崗位目的、指揮關(guān)系、溝通關(guān)系、職責范圍、負責程度和考核評價內(nèi)容給予的定義性說明。
1、職位名稱、職位編號;
2、所屬部門、職位等級;
3、崗位定員、管轄人數(shù);
4、工資等級、薪酬類型;
6、權(quán)限與責任、組織關(guān)系;
7、任職資格、參加會議;
8、相關(guān)說明、編制人員、批準人員;
9、編修日期、批準日期;
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