您的位置:首頁 > 閱讀學(xué)習(xí) > 人力資源計劃管理制度V1.0 安卓版
人力資源計劃管理制度是企業(yè)或者單位為規(guī)范公司年度人力資源計劃,保證人力資源工作的計劃性及人力資源管理目標(biāo)的順利實現(xiàn),特制定本制度。本制度適用于公司人力資源計劃的制訂、執(zhí)行等相關(guān)工作。
1.人力資源部將各項工作改進(jìn)方案和對問題的預(yù)防措施匯總成文。
2.人力資源部根據(jù)公司發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展需要及完善的工作改進(jìn)方案,編制公司下一年度人力資源工作計劃。
3.人力資源年度工作計劃的內(nèi)容包括職務(wù)編制計劃、人員配置計劃、培訓(xùn)計劃和招聘計劃等。
4.成文后,經(jīng)過部門內(nèi)部修正,然后上報總經(jīng)理、董事會,審批后組織實施。
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