人力資源預算執(zhí)行表是人力資源規(guī)劃的強有力工具，它表明在未來計劃期內，在財務上各種人事活動要花費多少資金，可用來指導從事人事職能的人們的行動而且，在預算期末，預算還可以作為實際費用相比較的基礎因此，人力資源預算不僅有利于人力資源計劃工作，也有利人力資源的組織工作和控制工作。從企業(yè)規(guī)模的大小實際出發(fā)，為企業(yè)量身定制出最合適的人力資源預算。
1、費用分攤額、培訓費用、外派學習、入職培訓、業(yè)務培訓、小計；
2、薪金費用、員工工資、保險金額、福利費用、小計；
3、辦公費用、差旅費、小計、總計；
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