人力資源預(yù)算編制實(shí)施情況分析報(bào)告為合理控制2022年人力資源各項(xiàng)費(fèi)用支出，有效控制人力資源相關(guān)費(fèi)用，便于公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及年度工作計(jì)劃中費(fèi)用使用的監(jiān) 控，并對變化及時做好準(zhǔn)備，促進(jìn)公司各類資源的有效配置，提高資源利用效率，特進(jìn)行本次人力資源預(yù)算實(shí)施情況分析。

1.此次人力資源費(fèi)用預(yù)算分析的時間范圍是2022年1月1日至2022年12月31日。

2.人力資源相關(guān)費(fèi)用的預(yù)算金額及實(shí)際支出金額。

3.人力資源所有的預(yù)算項(xiàng)目與實(shí)際發(fā)生項(xiàng)目。

4.以上項(xiàng)目的預(yù)算內(nèi)容與實(shí)際發(fā)生情況進(jìn)行逐項(xiàng)比對，找出差距或差額。