大富豪3是一款超現(xiàn)實(shí)模擬經(jīng)營(yíng)商戰(zhàn)游戲，在游戲中你不但是一個(gè)精打細(xì)算的經(jīng)營(yíng)者，更是一個(gè)在商海中游刃有余掌控全局的戰(zhàn)略家，盡情撈金，締造自己的商業(yè)帝國(guó)。玩股票、搞貿(mào)易都是小兒科，請(qǐng)比爾蓋茨來(lái)幫你打工才是真的贊!駕著豪車(chē)帶著小秘去環(huán)游世界，實(shí)現(xiàn)你想都不敢想的偉大夢(mèng)想。決戰(zhàn)商海、制霸全球才是真富豪!

頂級(jí)模擬經(jīng)營(yíng)巨作《大富豪3》震撼來(lái)襲，邀您開(kāi)啟超現(xiàn)實(shí)商戰(zhàn)之旅。! 超自由沙盒環(huán)境，讓您真實(shí)體驗(yàn)店鋪經(jīng)營(yíng)、融資并購(gòu)、多元投資、世界貿(mào)易;高擬真的經(jīng)濟(jì)體系，完全模擬真實(shí)商戰(zhàn)，制霸全球硝煙四起，你就是下一個(gè)大富豪!年度首款超現(xiàn)實(shí)模擬經(jīng)營(yíng)商戰(zhàn)手游《大富豪3》給予了玩家全方位的商戰(zhàn)體驗(yàn)，而商鋪經(jīng)營(yíng)作為玩家發(fā)家致富的頭等大事，更需要玩家重點(diǎn)關(guān)照。

在經(jīng)濟(jì)蕭條的大環(huán)境下，您不僅有望獲得一整座島，財(cái)大氣粗的天使投資人還將贊助您大筆創(chuàng)業(yè)基金，身后更有顏值秘書(shū)給您出謀劃策，各界名人都搶著要為您打工!

1、開(kāi)公司，搞投資，做富豪，超現(xiàn)實(shí)模擬經(jīng)營(yíng)商戰(zhàn)H5.

2、融資并購(gòu)，股權(quán)投資商業(yè)模式。

3、股市漲跌，看準(zhǔn)大盤(pán)精準(zhǔn)分析。

4、地標(biāo)爭(zhēng)奪，商會(huì)共享資源榮譽(yù)。

在《大富豪3》中，“搶生意”，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，就是把其他玩家的客戶搶過(guò)來(lái)作為自己的客戶。只有滿足非同商會(huì)、在同一區(qū)域有相同店鋪、玩家店鋪未成功搶生意、目標(biāo)店鋪沒(méi)有被搶生意、公司不高于對(duì)手5級(jí)五大條件時(shí)才可發(fā)動(dòng)搶生意操作。

如果搶生意操作成功，則玩家的店鋪會(huì)在一定時(shí)間內(nèi)分得對(duì)方店鋪的大量原客流量，這段時(shí)間商鋪的預(yù)收入會(huì)漲得飛起，這種“搶錢(qián)手法“顯得非常高效。

在搶生意的過(guò)程中，攻方和守方分別作為公關(guān)部和市場(chǎng)部登場(chǎng)。雙方玩家分別帶領(lǐng)各自的團(tuán)隊(duì)分別進(jìn)行談判能力PK，每場(chǎng)PK中談判力高者獲勝，若評(píng)分相等，則守方獲勝。獲勝場(chǎng)次越多的便玩家取得本次搶生意戰(zhàn)役的勝利。

獲勝機(jī)制介紹完了，那么，我們現(xiàn)在進(jìn)入正題，如何才能在這套機(jī)制下獲得最大化的收益?

第一，在選擇搶生意的對(duì)象時(shí)，有兩個(gè)數(shù)據(jù)非常關(guān)鍵，一是雙方團(tuán)隊(duì)談判能力的整體評(píng)分對(duì)比，二是獲勝后玩家商鋪可以分得的客流量。對(duì)于前者來(lái)說(shuō)，如果雙方實(shí)力對(duì)比太懸殊，我們獲勝的機(jī)率就比較低了，但是如果對(duì)方的評(píng)分集中在角色身上，員工的評(píng)分都很一般，那么基于以多取勝的原則，我們還是有可能取勝的;對(duì)于后者來(lái)說(shuō)，由于搶生意成功之后會(huì)有冷卻時(shí)間，如果分得的客流量太少，我們可以考慮選擇更好的對(duì)象發(fā)動(dòng)進(jìn)攻。

第二，對(duì)于角色來(lái)說(shuō)，談判能力由領(lǐng)導(dǎo)力+魅力+聲望構(gòu)成，這就需要玩家每天都要進(jìn)行分紅和培養(yǎng)員工的操作。而對(duì)于取勝的關(guān)鍵——員工的談判能力來(lái)說(shuō)，員工自身的等級(jí)、技能等級(jí)、員工星級(jí)和外部條件——公司的等級(jí)、人資部的等級(jí)都會(huì)影響評(píng)分。因此，我們需要將談判能力評(píng)分最高的員工挑選出來(lái)，并將最多的資源花在培養(yǎng)員工上，這一方面是由于在搶生意對(duì)決中員工參與的PK場(chǎng)次比較多;另一方面，培養(yǎng)員工的操作也會(huì)同時(shí)提升角色的談判能力。