你的時(shí)間到底值多少錢？

第三步：計(jì)算時(shí)間的價(jià)值

拿到上面兩個(gè)數(shù)據(jù)后，就可以計(jì)算自己時(shí)間的價(jià)值了，用簡單的除法就能解決問題（收入除以時(shí)間）。

這些數(shù)據(jù)準(zhǔn)確嗎？

當(dāng)我第一次按這一方法計(jì)算后，我被震驚了，我的時(shí)間價(jià)值比預(yù)想中的要低得多。這是為什么呢？

計(jì)算前大家心中的時(shí)間價(jià)值一般都按時(shí)薪來衡量，但在實(shí)際工作中，你需要事前準(zhǔn)備，還要善后，因此時(shí)薪會被多花的時(shí)間沖淡，因此你的時(shí)間就變得沒那么有價(jià)值了。

怎樣來使用這些數(shù)據(jù)？

完成了第一部分之后，我們對自己時(shí)間的價(jià)值有了一個(gè)初步的認(rèn)識，現(xiàn)在我們需要降低生活中的不確定性并學(xué)會做出最佳選擇了。

舉例來說：

如果你的時(shí)間價(jià)值為25美元每小時(shí)，那么你就沒必要排隊(duì)30分鐘來搶一張價(jià)值10美元的禮品卡了。

當(dāng)然，第一部分中的收入只包含實(shí)得收入，如果想更加精確，你還得好好學(xué)習(xí)第二部分。

第二部分：期望值算法

這是計(jì)算時(shí)間價(jià)值的第二種方法，它不像第一種一樣拘泥于某些細(xì)節(jié)，而是從長遠(yuǎn)角度考慮，因此在做戰(zhàn)略性決定時(shí)這種方法更為實(shí)用。

對于創(chuàng)業(yè)和管理者來說，這種方法更有意義。你可以通過該方法確定自己公司的專注領(lǐng)域，找出更高效的時(shí)間利用方法，此外，它還能幫你預(yù)知公司的未來。

現(xiàn)在，我們先從最簡單的期望值算法開始。

增長倍數(shù)算法

這種方式來算期望值其實(shí)很簡單，只需算出自己過去的平均收入并加上一個(gè)合理的收入增長率就行。當(dāng)然，其中的重點(diǎn)就在增長率，這點(diǎn)可不好拿捏。

這種方法能讓你對未來的收入有個(gè)大致的印象，但它對怎樣高效利用時(shí)間卻沒有任何指導(dǎo)，因此我們還需要加入更多的計(jì)算。

期望值算法是最有效的，但同時(shí)它也是最復(fù)雜的。下面我為大家簡單介紹一下。

首先，你要根據(jù)任務(wù)的不同將時(shí)間分成不同的區(qū)塊，在這一步你分得越細(xì)，未來的計(jì)算就越精確。

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