關于聯(lián)想10件的趣事：兩大爭議收購

4、1988年，聯(lián)想集團發(fā)布一則招聘廣告后，其員工翻了兩番，包括現(xiàn)任CEO楊元慶也是那時加入公司。

聯(lián)想成立初期發(fā)展十分緩慢，也很艱難，很多員工外出都只能步行，沒有公共交通工具。不過，在1988年于中國青年報頭版刊登一則招聘廣告之后，首次主要的增長隨之而來了。

當時這則聯(lián)想的照片反響熱烈，申請者超過500，筆試之后留下280名候選人，但卻只有120名得到面試的機會，而最終僅58名受聘。

這些員工平均年齡大約是26歲，其中只有三四人有本科學位，但最有意思的是，這幾個人中包含了現(xiàn)在擔任聯(lián)想CEO的楊元慶。

5、2003年，聯(lián)想品牌更名“Lenovo”，并花重金宣傳。

前面已經(jīng)說了聯(lián)想的第一次品牌重塑是在2003年，更名為“l(fā)enovo”，楊元慶曾表示，主要是因為“Legend”這個名字顯得太過于普通了，畢竟要往一個國際品牌的高科技公司方向發(fā)展，就必須更換名字。

“Lenovo”這個名字是怎么來的呢？根據(jù)資料，其中“Le”取自“Legend”，而“novo”是一個拉丁詞根，代表“新意”，所以基本新的意義就是創(chuàng)造“新的傳奇”。

由于公司名稱更換之后，聯(lián)想啟動了一波相當給力的營銷活動，包括在世界各地購買巨幅廣告，在收視高峰時間段播出廣告，為此聯(lián)想話費了大約1800萬人民幣。

大多數(shù)聯(lián)想的廣告都以藍天為背景，宣傳語上寫“超越你的想象！”，英文是“Transcendence depends on how you think!”

6、1997年，聯(lián)想與微軟簽訂協(xié)議，從此利潤豐厚。

90年代后期，聯(lián)想大多數(shù)成功僅限于中國。但聯(lián)想希望能夠成為更多國際上公認的大品牌，所以1997年聯(lián)想選擇與微軟開始合作，這是那個年代中國公司有史以來最賺錢的生意，至少在2000年之前一直如此。

7、2005年，聯(lián)想收購IBM的PC部門，成為世界上第三大PC廠商。

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