復(fù)旦學(xué)者：55-60歲退休太早 人力資源浪費嚴(yán)重

基本人口問題解決了，我們再來談模式。

模式無非就是現(xiàn)收現(xiàn)付和基金制，但是稍微分析一下，無論是現(xiàn)收現(xiàn)付還是基金制，老年人將來生活水平維持或者增長，它的源泉只有兩個，一個是就業(yè)人口的增長和就業(yè)人口勞動生產(chǎn)率提高，物質(zhì)基礎(chǔ)就是這個東西。在這樣的情況下，我覺得討論現(xiàn)收現(xiàn)付制還是基金制意義不是太大。但對于基金來說，還是能解決一些短視的問題。

新加坡很有意思，李光耀西方的東西他都學(xué)，但是就不學(xué)養(yǎng)老保險，他是搞公積金制度，讓自己來選擇，有的人覺得身體比較差，活不了很長，60歲就退休了，有的人覺得我可能活到90歲，那就工作到75歲、80歲，他自己選擇。這時候基金制就是比較好的，因為自己對自己的身體最清楚。

不管怎么說，中國的另外一個問題就是退休太早，55歲還是60歲退休都是太早，所以中國人力資源浪費現(xiàn)在是非常嚴(yán)重。

這個問題引申出另外一個問題，如果我們不讓他50歲、55歲、60歲退休，我們一股腦把退休年齡提到60歲可以嗎？那么就業(yè)就成了問題。

我覺得和第一個問題連起來考慮，讓50歲的人退休了干什么呢？而且這些人也愿意干，就養(yǎng)著第三代，解放出80后、90后，提高勞動生產(chǎn)率以服務(wù)社會。

反過來我擔(dān)心一個事情是什么呢？如果我們獨生子女政策徹底放棄了，這個社會都不愿意生很多小孩，尤其是富裕地區(qū)和人力資本高的地區(qū)，因為現(xiàn)在富裕了，都想去旅游，誰愿意多養(yǎng)小孩。

我們曾經(jīng)討論過東亞國家，重視對孩子的教育、重視考試的國家，都不愿意多要小孩。去問問清華大學(xué)的學(xué)生，你們爸媽為了你們的學(xué)習(xí)半條命沒有了，要培養(yǎng)兩個孩子，一生的幸福就沒有了。

最后，如果有基金制，如果是開放的，中國現(xiàn)在非常重要的一點是什么呢？中國人口越來越老齡化，如果我們向日本學(xué)習(xí)，把金融搞好，把金融理財搞好，尤其是允許把資金投到海外，跟海外人口比較年輕的國家，比如印度、越南相結(jié)合，這是中國未來非常好的路子，除此之外，沒有好的辦法了。

小編推薦閱讀

• 野村哲也正在考慮退休：《王國之心》的故事或?qū)⑼杲Y(jié)
• 延遲退休方案將出臺：第一批延退3到4個月