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搶1個月餅被馬云開除:這位阿里員工現(xiàn)在成這樣

來源:互聯(lián)網(wǎng) | 時間:2016-12-08 09:54:27 | 閱讀:95 |  標(biāo)簽: 馬云   | 分享到:

如今再回頭看離開阿里這件事的時候,莫念說,“算是人生的一場有趣的經(jīng)歷吧,大部分人反而一輩子都不會遇到這樣的事情!爆F(xiàn)在的他依然在努力工作,但是工作已不再是他生活的全部。

我只想搶一個月餅

談到搶月餅事件,莫念顯然有些不情愿。他是一個非常低調(diào)的人,在月餅事件發(fā)生后沒有接受任何媒體的采訪!拔蚁M麆e人是通過我的技術(shù)了解我,而不單單是月餅事件!辈稍L的過程中,他還原了月餅事件的整個過程。

“中秋想去親戚家,但是公司發(fā)的月餅已經(jīng)送人了。聽到可以秒殺月餅的消息后,就想秒一個。點頁面一看,發(fā)現(xiàn)都已經(jīng)被搶光了。在網(wǎng)上看到有人用程序刷,我也想寫個腳本試試,于是就寫了一個類似于12306搶票的程序!

“下午四點我再登上去看的時候,居然已經(jīng)搶了十六個月餅,于是打電話給行政說要退?墒呛髞淼氖虑閰s出乎我的意料,四點半的時候領(lǐng)導(dǎo)找我約談了,五點半的時候就開始簽解約合同,六點的時候就要求離開了公司。走之前我還特意問了一下要不要交接一下工作,大家說沒什么事情,走的事情比較重要!

事情發(fā)生之后,很多網(wǎng)友覺得阿里巴巴的企業(yè)文化存在問題,認為該事件是小題大做。如果一味拿阿里巴巴的價值觀說事,那么阿里巴巴也許就只剩下馬云一個人了。

莫念覺得阿里巴巴有自己的企業(yè)文化并沒有問題,但是在執(zhí)行的過程中,是不是應(yīng)該考慮一下實際情況,而不僅僅是為了執(zhí)行而執(zhí)行?如今他對阿里的感情比較復(fù)雜,他并不太能接受阿里巴巴的某些制度,但是他很喜歡阿里的工作環(huán)境和阿里的同事,那是一群優(yōu)秀的人,他喜歡和優(yōu)秀的人一起工作。

“畢竟阿里太大了,不可能做到所有人都喜歡,我只是站在自己的視角里去看阿里,F(xiàn)在別人問我阿里是一家什么樣的公司的時候,我的回答一直都是那是一家值得去的公司,學(xué)到的東西比承受的痛苦多得多!

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