高管性騷擾女下屬敗露：Uber CEO含淚道歉求原諒

在周二的會(huì)議上，卡拉尼克告訴與會(huì)者，作為一名領(lǐng)導(dǎo)者他將努力改善公司的狀況。此次會(huì)議為他提供了一個(gè)機(jī)會(huì)，向員工表明他在糾正公司發(fā)展方向上所下的決心。

Uber一位名叫艾梅·盧奇多（Aimee Lucido）的軟件工程師在其個(gè)人博客中寫(xiě)道：“如果世界特別是Uber能認(rèn)真調(diào)查這件事，這應(yīng)該不是一起孤立的事件。我認(rèn)為這是令人惡心、令人震驚和感到可怕，但我根本不感到驚訝。事實(shí)上，我最驚訝的是，其他人似乎都感到非常驚訝�！�

與此同時(shí)，前美國(guó)總檢察長(zhǎng)埃里克·霍爾德（Eric Holder）正在領(lǐng)導(dǎo)對(duì)福勒指控的調(diào)查�？ㄌm尼克周一向員工發(fā)送電子郵件，稱霍爾德和Coverton＆Burling律師事務(wù)所合伙人塔米.阿爾巴蘭(Tammy Albarran)一起將對(duì)公司進(jìn)行獨(dú)立調(diào)查，調(diào)查的內(nèi)容包括福勒提出的Uber與工作環(huán)境相關(guān)的具體問(wèn)題，以及該公司的員工多樣性和包容性。Uber上月剛聘任的首席人力資源官利亞訥?霍恩西（Liane Hornsey）、赫芬頓及公司副法律總顧問(wèn)安吉拉·帕迪拉（Angela Padilla）將參與這起調(diào)查。

Uber的公共形象一直受到歧視女性指控的影響。2014年2月出版的《GQ》雜志刊登了一篇對(duì)卡蘭尼克的專訪，他在這篇專訪中表示人們將Uber稱為“妞步”(Boob-er，“boob”在英文俚語(yǔ)中有女性乳房之意)，因?yàn)樵摴�司的成功讓他�?duì)女性有很大吸引力。幾個(gè)月后，法國(guó)的Uber員工表示可為客戶提供由 “性感女孩”充當(dāng)司機(jī)的機(jī)會(huì)。

同年晚些時(shí)候，Uber表示它可以利用內(nèi)部工具“上帝視角”(God View)跟蹤其用戶的位置。過(guò)了一個(gè)月，Uber駐紐約辦事處總經(jīng)理喬希?莫勒爾(Josh Mohrer)告訴一名女記者，他一直通過(guò)他的手機(jī)跟蹤她的位置。同月，Uber高官埃米爾·邁克爾（Emil Michael）建議，該公司可以雇用反對(duì)派研究人員調(diào)查批評(píng)Uber的記者。后來(lái)這兩人都留在公司，邁克爾是卡蘭尼克的高級(jí)助手之一。

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