優(yōu)酷員工打傷騰訊女員工 騰訊怒發(fā)飆：追究法律責任！

5月11日下午，騰訊公司發(fā)布《關(guān)于優(yōu)酷公司員工李某某傷人事件聲明》，就優(yōu)酷員工李某某傷害騰訊女員工一事，要求優(yōu)酷公司及優(yōu)酷肇始員工承擔法律責任，公開道歉，并進行賠償。

騰訊在聲明中表示，5月10日晚，某影視公司年度新劇推薦會晚宴上，在優(yōu)酷高層領(lǐng)導(dǎo)在場情況下，優(yōu)酷員工李某某無故用酒杯砸傷騰訊女員工。

經(jīng)緊急送醫(yī)檢查，臨床初步診斷為腹部外傷、外傷性感染、外傷性腫脹，具體傷情還需要醫(yī)院進一步觀察以及司法鑒定。

騰訊認為，優(yōu)酷公司對其員工的言行負有管理責任，對在公眾場合放任肇事員工故意傷害騰訊員工的行為負有法律責任。要求優(yōu)酷公司以及優(yōu)酷公司肇事員工承擔相應(yīng)的法律責任，公開道歉，對受傷工作人員在合理合法的范圍內(nèi)進行賠償。

目前，優(yōu)酷公司尚未回應(yīng)。

以下為騰訊聲明全文：

2017年5月10日晚，我司員工應(yīng)邀參加某影視公司年度新劇推薦會的晚宴，晚宴上，在優(yōu)酷公司高層領(lǐng)導(dǎo)在場的情況下，優(yōu)酷公司員工李某某無故用酒杯砸傷我司女員工。我司女員工被緊急送醫(yī)之后，臨床初步診斷為腹部外傷、外傷性感染、外傷性腫脹，具體傷情還需要醫(yī)院進一步觀察，以及司法鑒定。

上述事件發(fā)生后，我司員工一直保持冷靜、客觀的態(tài)度，通過合理、合法的途徑解決問題，向公安機關(guān)報案，并等待公安機關(guān)進一步處理。但優(yōu)酷公司至今對此事件保持沉默，其肇事員工至今未出面對其違法行為進行公開道歉。此外還有個別媒體在不了解事實的情況下，發(fā)表、傳播不實文章、消息對上述事件進行虛假報道以及惡意評論，肆意攻擊我司以及我司員工。

我司認為優(yōu)酷公司對其員工的言行負有管理責任，對在公眾場合放任肇事員工故意傷害我司員工的行為負有法律責任。

針對優(yōu)酷公司以及優(yōu)酷公司肇事員工的違法行為，以及個別媒體的不實報道，我司鄭重聲明如下：

一、要求優(yōu)酷公司以及優(yōu)酷公司肇事員工承擔相應(yīng)的法律責任；

二、要求優(yōu)酷公司及優(yōu)酷公司肇事員工公開道歉；

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