十張圖告訴你2015年領(lǐng)取年終獎的正確姿勢

年關(guān)已至，年終獎距離僅一步之遙！

法律對于年終獎的發(fā)放形式、發(fā)放金額都沒有明確規(guī)定，企業(yè)擁有充分的自主權(quán)。所以，所處的行業(yè)非常關(guān)鍵，羊怕遇見狼，人怕入錯行�。�

當然，公司本身的氣質(zhì)也有很大的影響。

外行看熱鬧，內(nèi)行看門道。獎金多寡，歸根到底還得是績效考核！

兩張圖教你看懂績效考核四大方法

員工的績效考核流程

事實上，影響年終獎的關(guān)鍵因素還有以下幾點：公司業(yè)績，行業(yè)景氣度，老板慷慨程度。

總之，年終獎看起來云里霧里，但只要認真研究，仔細琢磨，高額年終獎并非遙不可及！