年關已至，年終獎距離僅一步之遙！
法律對于年終獎的發(fā)放形式、發(fā)放金額都沒有明確規(guī)定，企業(yè)擁有充分的自主權。所以，所處的行業(yè)非常關鍵，羊怕遇見狼，人怕入錯行啊！
當然，公司本身的氣質也有很大的影響。
外行看熱鬧，內行看門道。獎金多寡，歸根到底還得是績效考核！
兩張圖教你看懂績效考核四大方法
員工的績效考核流程
事實上，影響年終獎的關鍵因素還有以下幾點：公司業(yè)績，行業(yè)景氣度，老板慷慨程度。
總之，年終獎看起來云里霧里，但只要認真研究，仔細琢磨，高額年終獎并非遙不可及！
