聯(lián)想架構(gòu)大調(diào)整：楊元慶放權(quán) 外籍高管地位提升

聯(lián)想今天最新的一項任命顯示，外籍高管在集團內(nèi)部的地位上升到空前高度。

聯(lián)想集團今天宣布，在對近期完成的并購業(yè)務進行了整合之后，聯(lián)想集團將重新調(diào)整其業(yè)務集團及大區(qū)部署。其中，蔣凡可·蘭奇（Gianfranco Lanci）被任命為聯(lián)想集團總裁，Gerry Smith等人也得到不同程度的晉升。

歷史上，自2011年從羅瑞德離職去AMD當CEO后，聯(lián)想集團COO、總裁等崗位一直由聯(lián)想集團董事長楊元慶兼任，蘭奇在出任總裁后，將領(lǐng)導所有大區(qū)、個人電腦業(yè)務集團和企業(yè)級業(yè)務集團，并負責這些業(yè)務的端到端業(yè)務管理。

蔣凡可·蘭奇

要知道，個人電腦和企業(yè)業(yè)務這兩大領(lǐng)域的營收占集團總營收的80%。蘭奇和他的團隊獲得了全面掌管的權(quán)力。

Gerry Smith新任聯(lián)想集團執(zhí)行副總裁、個人電腦業(yè)務集團、企業(yè)級業(yè)務集團首席運營官，向蘭奇匯報，負責兩大核心業(yè)務領(lǐng)域的增長及利潤水平的提升、以及兩大業(yè)務的全球運營團隊。

此外，還有Jay Parker晉升為高級副總裁，負責企業(yè)級業(yè)務集團；Tom Shell晉升為高級副總裁，負責個人電腦業(yè)務集團。

分析背后原因，一方面蘭奇通過自己在聯(lián)想歐洲區(qū)的表現(xiàn)征服了楊元慶，在聯(lián)想期間不斷擴大管轄地盤；另一方面，放權(quán)之后，楊元慶可以從細節(jié)管理抽出精力，此前在劃分四大業(yè)務集團后，楊元慶事實上依然耗費不少精力在具體管理。

一位長期跟蹤聯(lián)想的分析人士告訴騰訊科技，聯(lián)想業(yè)務分類中，PC和服務器雖然相對不再性感，但依然是利潤的來源，是聯(lián)想大本營，此次核心骨干在被外籍高管逐漸控制，這也說明楊元慶對外籍核心層的把控力在增加。

該人士認為，此次整個調(diào)整集中在PC、企業(yè)業(yè)務，不涉及手機和云業(yè)務等，說明聯(lián)想組建的蘭奇防守，由劉軍、賀志強和陳旭東進攻的陣營已成，楊元慶對戰(zhàn)略的關(guān)注和重視也在加強，首次設立首席信息官就是如此（提升原負責戰(zhàn)略的副總裁周慶彤為高級副總裁兼首席信息官）。

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