英特爾科再奇內(nèi)部信曝光：裁員

由于銷售業(yè)績(jī)不佳，英特爾從本周一開(kāi)始進(jìn)行新一輪大裁員。

英特爾在今年早些時(shí)候發(fā)布了低于預(yù)期的銷售業(yè)績(jī)，現(xiàn)正在做出多方面努力以縮減預(yù)算3億美元，裁員是其中的一部分。

去年英特爾跟俄勒岡州華盛頓郡達(dá)成協(xié)議，同意在俄勒岡州投資1000億美元。該協(xié)議的一項(xiàng)內(nèi)容是英特爾將得到20億美元的減稅優(yōu)惠，雖然減稅優(yōu)惠不以增加或不縮減工作崗位為條件，但該協(xié)議被認(rèn)為能保障俄勒岡工人的經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定性。英特爾在華盛頓郡雇用了1.86萬(wàn)名員工，是俄勒岡州最大的私營(yíng)雇主。此次裁員的消息讓該州員工感覺(jué)有些措手不及。

美國(guó)媒體《俄勒岡人報(bào)》獲得了一份由英特爾CEO布萊恩·科再奇發(fā)給英特爾全體員工的內(nèi)部信，科再奇在信中闡明了裁員的理由和解釋了被裁員工會(huì)得到怎樣的補(bǔ)償。

科再奇確認(rèn)，每一處單位或者地方裁員人數(shù)不會(huì)超過(guò)幾百人，非自愿終止雇傭關(guān)系的員工將得到兩個(gè)月的基本工資補(bǔ)償和四個(gè)月的醫(yī)保。

下面是科再奇內(nèi)部信的完整內(nèi)容：

我一直以來(lái)承諾做到一點(diǎn)是公開(kāi)和透明，尊重和誠(chéng)信對(duì)待員工和合作伙伴。這是我們公司，也是我自己的兩個(gè)核心價(jià)值觀。最近媒體一直在猜測(cè)英特爾將要“裁員”。在此，我將撥開(kāi)這個(gè)話題的神秘面紗，確切地告訴大家發(fā)生了什么。

首先，讓我來(lái)回答你們當(dāng)中許多人提出一個(gè)問(wèn)題。是的，我們正在實(shí)施裁員�，F(xiàn)在，創(chuàng)新和變革的步伐快得讓人難以置信，企業(yè)始終需要靈活地投資于新的增長(zhǎng)點(diǎn)所需要技能和經(jīng)驗(yàn)。所以，有時(shí)候我們需要削減對(duì)公司來(lái)說(shuō)已經(jīng)變得不那么重要的領(lǐng)域的規(guī)模，有時(shí)候我們需要削減冗余和或者效率低下的部門，有時(shí)候裁員是因?yàn)榭?jī)效管理——績(jī)效低下的員工會(huì)被裁掉。我們這一次裁員是出于上面所有三種原因，不過(guò)每一個(gè)單位或者地點(diǎn)的裁員人數(shù)不會(huì)超過(guò)幾百人。

接著來(lái)談?wù)勎覄偛耪f(shuō)的第二個(gè)價(jià)值觀：尊重和誠(chéng)信對(duì)待員工和合作伙伴。我想對(duì)大家保持公開(kāi)和透明，但是我十分擔(dān)心，在整個(gè)公司范圍內(nèi)公布這次裁員只會(huì)讓受影響的員工更加難過(guò)。對(duì)大部分英特爾員工來(lái)說(shuō)，這次裁員對(duì)他們沒(méi)有影響。我們最需要溝通的是受裁員影響的員工。這就是內(nèi)部文件明顯被“泄露”讓我感到非常失望的原因。

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