您的位置:首頁 > 業(yè)內(nèi)資訊 > 日本索尼內(nèi)部斗爭:鮮為人知的“幻之高層政變”
關(guān)于索尼高層內(nèi)部政治斗爭的傳聞由來已久,大眾媒體也曾報道過久多良木健等OB(Old Boy,從企業(yè)引退的男性高層)人士因為不滿平井一夫的經(jīng)營理念而前往索尼總部會談的新聞。如今Yahoo日本的商務(wù)頻道再次曝光索尼一次失敗的“幻之高層政變”,也許能從中一窺曾經(jīng)叱咤風云的索尼最近幾年卻在商場上頹勢盡顯的原因。
“幻之高層政變”
當時一眾高層計劃推翻的,正是從2005年到2012年間擔任索尼社長一職的美國CBS前總裁霍華德·斯金格。中堅干部聯(lián)合強力OB暗中制定了“第二索尼計劃”,打算從任人唯親、破壞索尼集團諸多傳統(tǒng)的斯金格派手中奪回經(jīng)營主導權(quán)。
2005年從前任社長出井伸之手中接過CEO一職的斯金格在上任之后,對索尼的立社之本電子產(chǎn)業(yè)相對不太重視,轉(zhuǎn)而把大量精力投注到游戲等娛樂產(chǎn)業(yè)上。人事方面更是“專門重用那些能說英文的馬屁精,逐漸開始排擠本身很優(yōu)秀、但卻時常給他提意見的人!保ㄇ叭胃刹勘希
霍華德·斯金格當年接任索尼社長一事曾引起軒然大波
這樣一來,索尼再也看不到以往那種高層與研發(fā)人員激烈討論、不斷研發(fā)出獨創(chuàng)產(chǎn)品的熱鬧景象,有關(guān)人事方面的報復、不滿不斷蔓延,對此感到厭惡的人才也不斷離開,簡直可以用觸目驚心來形容。
“經(jīng)營干部中開始出現(xiàn)親斯金格一派以及希望恢復索尼舊傳統(tǒng)的一派,二者之間嫌隙漸生。”(當時熟知索尼內(nèi)部事務(wù)的人士爆料)
當時的索尼幾乎亂成一鍋粥,甚至發(fā)生了某位斯金格派的董事專門挑在自己不喜歡的職員出差期間召開重要會議;由于向斯金格進言而被阻斷上升通道的干部蓄意破壞主管交給他的任務(wù)這種聞所未聞的事。
某位OB爆料稱:“看到事情變成這樣,大賀(典雄,索尼前社長,被譽為索尼中興的功臣)曾向斯金格諫言,但對方根本聽不進去。反斯金格一派基本都是井深大、盛田昭夫以及大賀典雄一手培養(yǎng)起來的集團高層,斯金格無視大賀還有盛田等人這件事傳開后,內(nèi)部的矛盾和對立愈發(fā)激烈起來。”
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