其實，真正優(yōu)秀的leader，才會和你“談情懷”

但你是否想過，如果這世界所有的公司和管理者都來和你談處理器、談屏幕大小、談錢、談股票、談下午茶…一切真的還值得嗎？

其實，真正優(yōu)秀的leader，才會和你“談情懷”。

一起來聽聽Facebook產(chǎn)品設(shè)計總監(jiān)Julie Zhuo所認為的優(yōu)秀領(lǐng)導力究竟是什么樣的。

領(lǐng)英用戶（LinkedIn Member）Julie Zhuo，是Facebook公司產(chǎn)品設(shè)計總監(jiān)，畢業(yè)于斯坦福大學。

我在Facebook工作接近10年，在這里，我的同事都是最頂級的天才。最初我只是一個普通的產(chǎn)品設(shè)計師，當我慢慢成為產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)理、產(chǎn)品設(shè)計總監(jiān)的時候，我意識到自己必須開始學習如何成為更好的管理者。

我所學到的最棒的有關(guān)管理的內(nèi)容來自Simon Sinek，他是國際知名廣告專業(yè)人，而他出名的原因是因為發(fā)現(xiàn)了“黃金圈法則”，這個法則揭示了這個世界上為什么有的人比其他人更有影響力、為什么人人都愛買蘋果的產(chǎn)品，以及為什么你有的人當老板就是比你當?shù)某錾��?

下面就是所謂的“黃金圈法則”。

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