5.盡可能地采取節(jié)約時間的方法。一般在推boss前，作為團長都會指派一些玩家進行特殊的任務。比如安排人員進基爾羅格的死亡幻象，分配打斷 索克雷薩的驅離和減傷等等。如果有些玩家對這些非常熟悉，那么你可以試著讓他們來分擔一些你的工作。如果某個治療不是很了解boss打法，那你可以安排另 一名治療對其進行講解。無需事必躬親，這樣也有助于團隊更快地推進。
6.不要黑裝備。就差這件裝備湊四件套了、就差阿克的飾品了---別忘了其他人也是。有些人會辯解稱這無可厚非，畢竟你有言在先、或是你找人組 團指導raid花費了比別人更多的精力---不過這有可能帶來更多的麻煩。如果你說好了會黑裝備，那么有些人肯定就不會以積極、耐心的態(tài)度來對待整場 raid，更別說一些團員根本就不知道、或者沒注意你的“有言在先”了。面對這些憤怒的玩家必然少不了撕逼大戰(zhàn)，不僅影響后續(xù)進度，更嚴重的甚至會散團。
7.不要過渡偏袒工會成員。讓自己的工會成員參與進來并負擔一些特殊工作是OK的，畢竟你相信他們的能力。不過如果僅僅是想讓工會成員當T就把現在的野人T給飛掉的話那就太不合適了。另外，也千萬不要替工會成員黑裝。
8.有人退團，不要嘴欠。無論如何，罵人都是不對滴。這樣不利于建立一個良好的交流環(huán)境。畢竟大家都會覺得如果自己有事退團也會被團長噴，這可不是啥好的體驗。
9.不要讓太多的人暫離。不能因為一個人暫時離開而停止整個團隊，浪費所有人的時間對其他人是不公平的，而且很有可能導致一些人退團。當然在等待的過程中身為團長可以為大家講解下個boss的打法，或者吹吹牛逼侃侃大山。如果有人離隊太久，那么最好還是將其請出隊伍。
10.記住那些與你并肩作戰(zhàn)的人。加個好友，或是記下他們的角色名稱方便以后繼續(xù)打團。下一次開團相信你一定是一呼百應。如果你是一名好團長，那么大家自然會再次和你一起游戲，這不光能讓你更好地管理工會，對自己而言也是一種非常好的體驗。
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