您的位置:首頁(yè) > 業(yè)內(nèi)資訊 > 華為大規(guī)模裁員遭否認(rèn):只是一些內(nèi)部調(diào)整
眼下華為引發(fā)外界關(guān)注的不僅僅是它的手機(jī)產(chǎn)品。
9月25日晚間,突然有自媒體撰文稱:華為將發(fā)起“大規(guī)模的裁員”,僅運(yùn)營(yíng)商事業(yè)部就涉及2萬人。但隨后,華為相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)界面新聞?dòng)浾叻裾J(rèn)了此事,表示現(xiàn)階段華為并沒有裁員計(jì)劃。
這一傳聞確實(shí)來得很突然。就在9月24日,華為消費(fèi)者終端CEO余承東在清華大學(xué)發(fā)表演講時(shí)向?qū)W子拋出橄欖枝,表示2016年華為將從全國(guó)各大高校中招聘將近1萬名應(yīng)屆畢業(yè)生,起始年薪最高可超過35萬元人民幣。
隨后同樣在25日,華為還發(fā)布了一則公司通知,將在華為內(nèi)部發(fā)放1.77億節(jié)日獎(jiǎng)勵(lì),每位員工到手將達(dá)到1000美元。
如此大張旗鼓地招聘和發(fā)獎(jiǎng)金,顯示華為處于業(yè)務(wù)高歌猛進(jìn)的狀態(tài)中。今年以來,包括微軟、三星、惠普在內(nèi)的國(guó)際巨頭都因?yàn)闃I(yè)績(jī)問題而相繼宣布裁員,在世界500強(qiáng)的榜單中,共有115所企業(yè)宣布了裁員計(jì)劃。但從華為業(yè)績(jī)的跡象來看,確實(shí)并沒有太大的裁員壓力。
華為發(fā)布的2014年財(cái)報(bào)顯示,2014年華為實(shí)現(xiàn)全球銷售收入2882億元(約合465億美元),同比增長(zhǎng)20.6%;凈利潤(rùn)279億元(約合45億美元),同比增長(zhǎng)32.7%。這是華為4年來銷售收入增幅最大的一年。
華為在2014年20.6%的增長(zhǎng)幅度也遠(yuǎn)大于歐洲三強(qiáng)(愛立信、阿朗和諾基亞),后三者的增長(zhǎng)幅度僅為0.3%、-4.6%、-0.2%。
界面新聞?dòng)浾叨喾搅私獾男畔⒈砻,快速成長(zhǎng)中的華為之所以傳出“裁員”的消息,也確實(shí)是因?yàn)閮?nèi)部正在進(jìn)行一些調(diào)整。包括淘汰一些考評(píng)不合格的員工,并引入更多高性價(jià)比的人才。
一位華為海外內(nèi)部人士告訴記者,這次涉及考核分為C和D檔,比例“可能”比往年更高。以前末位淘汰并不是太嚴(yán)格,考核也只會(huì)涉及到D。
另外一位華為總部的人士稱,未來華為自有人員可能會(huì)控制總量,低端操作工種將會(huì)陸續(xù)轉(zhuǎn)外包或者租賃。
“末位淘汰確實(shí)會(huì)有,但并非硬性規(guī)定一定要裁掉多少人。”華為相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)界面新聞?dòng)浾呋貞?yīng)說。
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