百度暫停社會招聘，迎接互聯(lián)網(wǎng)寒冬？

互聯(lián)網(wǎng)的冬天來了？繼阿里巴巴在今年9月宣布調整人才戰(zhàn)略，縮減校園招聘之后，10月20日，百度發(fā)出了凍結大規(guī)模社會招聘的內部郵件�！拌b于當前的業(yè)務形式，經(jīng)公司研究決定，從即日起停止招人（hiring freeze）。對已發(fā)出的offer，繼續(xù)有效，如有個別極特殊戰(zhàn)略考量需求，需我和Robin特批后方可招人�！�10月20日，百度主管人力資源的副總裁劉輝發(fā)出凍結大規(guī)模社會招聘的內部郵件，稱個別極特殊戰(zhàn)略考量的招聘需求需要劉輝和李彥宏特批后方可招人。

百度方面證實了這封郵件的真實性，稱暫時停止大規(guī)模的社會人才招聘，以進一步提升組織效率，但校園招聘活動不受任何影響。李彥宏下周一還將出現(xiàn)在復旦大學校招現(xiàn)場與學生面對面交流。

百度停社招，阿里縮校招，騰訊仍擴招

“百度之所以暫停社會招聘，主因并不是互聯(lián)網(wǎng)和資本寒冬，更重要的還是為了解決內部臃腫和效率問題。換句話說，業(yè)務方向的細節(jié)要‘清洗’，去糙取精�！币晃婚L期觀察百度的業(yè)內人士說。

在百度之前，阿里巴巴也曾作出人才戰(zhàn)略調整，但不同的是，百度的做法是暫停大規(guī)模社會招聘，校園招聘計劃不變，而阿里巴巴則是縮減校園招聘名額。

在BAT三巨頭中，不同于百度和阿里，騰訊方面表示，得益于互聯(lián)網(wǎng)+戰(zhàn)略進一步深入各個行業(yè)與人們的生活，騰訊的產(chǎn)品與項目今年獲得了快速的發(fā)展，同時我們依然看到很多快速崛起的戰(zhàn)略機會需要進行人才儲備。所以騰訊目前仍有較多的技術、產(chǎn)品、設計、運營等多類人才的需求。

冬天來了？

更加復雜的市場環(huán)境，需要企業(yè)對人才需求重新認識，同時杜絕大企業(yè)病，這些因素都是百度、阿里調整招聘的大背景。

例如，一方面百度不斷加大在O2O、百度地圖、互聯(lián)網(wǎng)金融以及愛奇藝等業(yè)務的投入，并與阿里、騰訊等展開激烈的競爭，但與此同時，管理5萬員工也并非易事。在業(yè)務并未收縮的情況下，暫停社招有助其梳理內部業(yè)務，解決內部人浮于事、工作效率等問題。

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