您的位置:首頁(yè) > 業(yè)內(nèi)資訊 > 雅虎高管出走:梅姐的管理方式導(dǎo)致
近期,雅虎的高管們?cè)贛ayer苦苦尋求增加雅虎收入的方法并嘗試開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品時(shí)紛紛離去。最近兩個(gè)離職的高管分別是Jackie Reses和Kathy Savitt。他們二人都是由Mayer親自指定走馬上任的人。 其中Reses負(fù)責(zé)企業(yè)的并購(gòu)和人力資源管理,是Mayer的得力干將。但是她在近日轉(zhuǎn)投了Square公司。Savitt則是負(fù)責(zé)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的高管,早在上個(gè)月就投奔了STX娛樂(lè)公司。有的人認(rèn)為這是有一場(chǎng)有預(yù)謀的利益博弈。
就像Re/code所報(bào)道的一樣,在他們二人之前還有多個(gè)部門(mén)的高管也相繼離職,包括負(fù)責(zé)市場(chǎng)合作的高管Lisa Licht(據(jù)稱(chēng)目前她還沒(méi)有新的工作);雅虎首席信息安全師Alex Stamos(日前投奔了Facebook);以及負(fù)責(zé)廣告和數(shù)據(jù)平臺(tái)管理的雅虎高級(jí)副總裁Scott Burke(現(xiàn)在在Helix公司就職)。
作為互聯(lián)網(wǎng)公司元老的雅虎,內(nèi)部高管相繼的離職,以及雅虎對(duì)他們公開(kāi)指責(zé),似乎都在反映其內(nèi)部日益混亂的局面。曾表示要在三年內(nèi)重新崛起的雅虎,現(xiàn)在在投資者的施壓下似乎正在失去其內(nèi)在的動(dòng)力。
在Mayer與華爾街分析師談?wù)撗呕⒘硪粋(gè)令人失望的財(cái)季財(cái)報(bào)之后,Mayer告訴他們,高管的離職其實(shí)是她“計(jì)劃”中的一部分。是她為了提高高管層執(zhí)行能力,提升雅虎內(nèi)部員工工作激情,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)而精心策劃的布局。換句話(huà)說(shuō),是她把這些能力不足的高管們的辭去的。
一位已經(jīng)離職的知情人士表示,Mayer的這種說(shuō)法是可恥的,這根本就是謊言。許多高管的辭職是因?yàn)樗麄円呀?jīng)受夠了Mayer小氣的管理風(fēng)格,而且他們也沒(méi)有必要非得在雅虎繼續(xù)忍受這種管理模式,其他公司同樣有他們的一席之地。
“她就應(yīng)該直截了當(dāng)?shù)恼f(shuō),高管們的相繼離職有許多因素在里面,有比雅虎更好的企業(yè)也需要他們。”一位知情人士說(shuō)。
另一個(gè)消息說(shuō),Mayer在某次談話(huà)中用了很難聽(tīng)的話(huà)來(lái)形容離職的高管。但這位透露消息的前雅虎內(nèi)部人士表示,他們并沒(méi)有因此而感到憤怒,因?yàn)榇蠖鄶?shù)人并不相信這些話(huà)真的是Mayer說(shuō)的。“雖然我們非常希望Mayer能夠跟我們商討核心業(yè)務(wù),但直到最后Mayer也未與我們?cè)诤诵臉I(yè)務(wù)上開(kāi)誠(chéng)布公。即便如此,我們和Mayer之間也并沒(méi)有除工作外的任何人際沖突!
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