頂級開發(fā)者拒去蘋果：工作繁忙壓力大

如果你是一位IT從業(yè)者或開發(fā)工程師，想要在大名鼎鼎的蘋果公司謀得一份工作，那么最近一篇報道有可能讓你重新考慮是否將簡歷投給蘋果公司。

最近，英國《衛(wèi)報》報道了一位名叫James Knight的前谷歌公司iOS應(yīng)用開發(fā)工程師對外介紹了自己由于工作關(guān)系所感受到的蘋果公司文化，不僅非常嚴(yán)格和嚴(yán)厲，同時工作環(huán)境也非�！安焕�”，會讓人產(chǎn)生很大的負(fù)面情緒。“蘋果的員工每周要工作60到80個小時，甚至對方的一些高管還會莫名其妙的對你發(fā)火�！盝ames Knight表示。

雖然來自庫比蒂諾的科技巨頭看上去一片祥和繁榮，但是其實開發(fā)者私下的情緒都呈現(xiàn)出了越來越負(fù)面的趨勢。過去，蘋果是一家非常受從業(yè)者尊敬的雇主，擁有真本事的人可以完全專注于自己的事業(yè)中而不受其他因素打擾。但是現(xiàn)在，高壓的工作環(huán)境以及嚴(yán)苛的保密策略讓許多開發(fā)者和工程師非�？鄲�，而這樣的趨勢違背了大家所期待的溫馨環(huán)境。

此外，對于許多科技公司提供的免費午餐福利或各種津貼，在蘋果公司也看不到影子，而這無疑非常不利于吸引更多的人才。因此，專業(yè)的招聘專家表示，現(xiàn)在蘋果對于頂尖的年輕開發(fā)者來說已經(jīng)不再具有吸引力，而包括Facebook、Alphabet、Uber或Airbnb等則成為了新的熱門公司。對于那些擁有雄心壯志的程序員和設(shè)計師來說，簽訂一份什么樣的員工合同至關(guān)重要，而面對蘋果現(xiàn)在如此壓抑的工作環(huán)境及保密策略，顯然沒有更大的吸引力了。

此外，工程師們也不再將“為蘋果工作”視為自己的最大挑戰(zhàn)，而這無助于蘋果開發(fā)出更前沿的技術(shù)或更具有創(chuàng)造性的項目。盡管目前蘋果正在開發(fā)諸如無人駕駛和人工智能項目，但是依然沒有真正創(chuàng)新的產(chǎn)品。就算是最新的Apple Watch智能手表，也沒有成為消費者必備的產(chǎn)品。此外，包括iPhone、iPad和MacBook也沒有突破性的進(jìn)步，而只是對于細(xì)節(jié)的改善。

• 《無限暖暖》Mac版上線時間 蘋果電腦Mac玩《無限暖暖》攻略放送
• 《無盡夢回》11月21日公測，蘋果電腦Mac玩《無盡夢回》攻略
• 配備M4芯片！蘋果新款14英寸MacBook Pro配置曝光
• 馬斯克再次嘲諷蘋果缺乏創(chuàng)新 質(zhì)疑500億美元研發(fā)費用
• 《歸龍潮》9月13日公測，蘋果電腦Mac玩《歸龍潮》教程