英雄聯(lián)盟LPL預(yù)備實(shí)行工資帽制度?利來國(guó)際解讀這個(gè)政策的巨大影響

在S10比賽開始之前突然曝出了一條對(duì)于LPL聯(lián)賽有著重深遠(yuǎn)意義的新聞,騰競(jìng)體育年度發(fā)布會(huì)提出了要在LPL賽區(qū)率先實(shí)行工資帽制度。要知道工資帽最先出現(xiàn)在北美體育聯(lián)賽之中,比如我們十分熟悉的NBA聯(lián)賽,工資帽是為了限制實(shí)力雄厚的戰(zhàn)隊(duì)通過砸錢組建豪華陣容,影響整個(gè)聯(lián)賽的競(jìng)技平衡。下面為大家來解讀下,LPL工資帽政策可能會(huì)帶來的巨大影響。

初步擬定的政策

在發(fā)布會(huì)上我們看到了相關(guān)部門對(duì)于LPL未來的歸化:規(guī)定每支隊(duì)伍的運(yùn)營(yíng)費(fèi)用,超出部分就將要繳納奢侈稅,而選手、教練和工作人員的工資和獎(jiǎng)金也被計(jì)算在內(nèi)。簡(jiǎn)單來說,就是所有戰(zhàn)隊(duì)能夠花錢的總額是一定的,想要花錢去簽更厲害工資更高的選手,超出工資帽的部分就要額外再向聯(lián)盟交錢。 這個(gè)政策看起來比較公平,讓各支俱樂部在同樣的工資帽下運(yùn)作,同時(shí)還可以避免某些俱樂部賣選手時(shí)的獅子大開口現(xiàn)象,可是這個(gè)體系也有一些問題。

工資帽帶來的隱患

雖然LPL已經(jīng)成為了中國(guó)第三大體育聯(lián)賽(僅次于中超和CBA),可是成立和發(fā)展的時(shí)間畢竟還很短,選手之間的薪資差距非常大。如果實(shí)行了工資帽制度,那么很多優(yōu)秀的選手他們的工資可能會(huì)占到了戰(zhàn)隊(duì)的四分之一甚至更多,這樣對(duì)于整個(gè)戰(zhàn)隊(duì)的運(yùn)作就會(huì)有很大的影響。比如JackeyLove的年薪超過1000萬,而很多戰(zhàn)隊(duì)五個(gè)主力的薪水加起來都么有阿水一個(gè)人的年薪高,如果按照新的規(guī)定那么TES將會(huì)支付巨額的奢侈稅。

韓國(guó)外援可能大批離開LPL

工資帽的另一個(gè)隱患是為了平衡薪金兼顧各個(gè)位置,俱樂部可能不會(huì)像以前那樣給選手頂薪。對(duì)于一些優(yōu)秀的韓國(guó)外援,他們?cè)跓o法拿到可觀的薪水之后,很可能會(huì)選擇離開LPL回歸LCK的懷抱。畢竟LCK下賽季即將聯(lián)盟化,屆時(shí)利來國(guó)際貳伍叁貳零舞典康姆會(huì)有大筆的資金涌入LCK賽區(qū),戰(zhàn)隊(duì)數(shù)量、選手待遇都會(huì)和現(xiàn)在有很大的變化。如果這個(gè)時(shí)候LPL實(shí)施工資帽制度,那么可能會(huì)讓很多優(yōu)秀的韓國(guó)外援離開LPL隊(duì)伍。

工資帽制度只是一個(gè)提議,暫時(shí)還沒有提上日程。而S10的最終結(jié)果可能會(huì)影響包括這個(gè)制度是否實(shí)施在內(nèi)的許多事情,我們也期待LPL的未來可以有更加長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展,用制度來約束戰(zhàn)隊(duì)是正確的選擇。

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