計(jì)件員工薪酬計(jì)算方法

計(jì)件員工薪酬計(jì)算方法指按照生產(chǎn)的合格品的數(shù)量（或作業(yè)量）和預(yù)先規(guī)定的計(jì)件單價(jià)，來計(jì)算報(bào)酬，而不是直接用勞動(dòng)時(shí)間來計(jì)量的一種工資制度。它的一般表現(xiàn)形式有：超額累進(jìn)計(jì)...