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  • 試用期員工績效考核制度是以考核試用期人員的勝任力為導(dǎo)向，遵循多角度考核原則。在公平、公正、公開原則下，采用定量考核與定性考核相結(jié)合原則。目的是掌握試用期員工的工作...

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