機(jī)器人市場(chǎng)火爆，專業(yè)工程師月薪過(guò)萬(wàn)

機(jī)器人工程師 多數(shù)月薪上萬(wàn)

有機(jī)器人的存在就一定需要為他編寫程序的人，需要保養(yǎng)機(jī)器的人，而且這些人的待遇不菲。記者日前在智通人才市場(chǎng)看到，各類招聘信息中關(guān)于機(jī)器人的相關(guān)職位格外引人注目。一家企業(yè)招聘自動(dòng)化項(xiàng)目經(jīng)理，要求是自動(dòng)化設(shè)備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)5年以上，具備單獨(dú)接項(xiàng)目及項(xiàng)目管理能力，薪資待遇為8000~15000元/月。翔宇汽車配件有限公司人力資源經(jīng)理唐德君透露，目前公司在招聘機(jī)器人工程師，負(fù)責(zé)工業(yè)機(jī)器人本體的設(shè)計(jì)與技術(shù)改造，要求具有機(jī)器人自動(dòng)化系統(tǒng)整合的工作經(jīng)驗(yàn)，可以單獨(dú)完成項(xiàng)目開發(fā)設(shè)計(jì)能力。機(jī)器人工程師的薪資待遇平均過(guò)萬(wàn)元。

記者在智通人才網(wǎng)上僅搜索“機(jī)器人工程師”職位就有656個(gè)，其他機(jī)器人專業(yè)相關(guān)職位例如“自動(dòng)化設(shè)計(jì)工程”、“非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)計(jì)”、“自動(dòng)化項(xiàng)目經(jīng)理”等職位則更多。

東莞市松慶智能自動(dòng)化科技有限公司總裁肖永祥透露，自己剛培養(yǎng)一名編程人員，一年后被人年薪15萬(wàn)元挖走�！癆BB維護(hù)機(jī)器人的工程師保養(yǎng)一臺(tái)機(jī)器人的價(jià)格是3000元，我們自己培訓(xùn)出來(lái)的人員假設(shè)一臺(tái)機(jī)器只收500元，那么多機(jī)器人需要維護(hù)，可謂前途無(wú)量�！�

工作內(nèi)容相對(duì)輕松 調(diào)試設(shè)備考本領(lǐng)

通過(guò)“機(jī)器換人”，傳統(tǒng)的高強(qiáng)度高風(fēng)險(xiǎn)工序由機(jī)器人代替工作操作，而機(jī)器人則由工程師操控、調(diào)試和維保。“相比原來(lái)的工序，機(jī)器人工程師勞動(dòng)強(qiáng)度小很多，甚至可以用輕松來(lái)形容。有時(shí)候一天都不用干什么事�！睆氖伦詣�(dòng)化設(shè)備行業(yè)已經(jīng)9年的機(jī)器人工程師侯麗透露，目前大多數(shù)企業(yè)用的是國(guó)外生產(chǎn)的機(jī)器人，穩(wěn)定性都比較高。一般情況下，五到八年都不用維修，有的甚至可以達(dá)到十年。

對(duì)于機(jī)器人工程師來(lái)說(shuō)，操控和調(diào)試機(jī)器人更能體現(xiàn)這個(gè)職業(yè)的技術(shù)含量。侯麗告訴記者，雖然看起來(lái)這個(gè)工作比較清閑，但工作過(guò)程中也不能離崗，機(jī)械設(shè)備的運(yùn)作始終離不開人，一旦遇到停電情況或者其他故障就得馬上處理。再加上目前各個(gè)行業(yè)的產(chǎn)品類型更新?lián)Q代非�？欤瑱C(jī)器人的生產(chǎn)顯得較為單一。為了迎合產(chǎn)品的更換和轉(zhuǎn)型，工程師就要憑借自己的本領(lǐng)去對(duì)機(jī)器人進(jìn)行調(diào)試�！翱梢赃@么說(shuō)，‘機(jī)器換人’讓勞動(dòng)力從體力勞動(dòng)向腦力勞動(dòng)轉(zhuǎn)型。”侯麗認(rèn)為。

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