您的位置:首頁 > 業(yè)內(nèi)資訊 > 十句話讀懂任正非管理哲學(xué):高度重視規(guī)則制度
近日,華為創(chuàng)始人、總裁任正非在2015年市場工作會議上的講話曝光。
這位神秘的華為當(dāng)家人,每一次講話的曝光,都會得到外界極大的關(guān)注,因為從他的講話中可以看到華為對于當(dāng)下的反思、未來發(fā)展的規(guī)劃。
梳理了任正非的十句話,或許能讓你讀懂任正非的管理哲學(xué)。
1、華為想要獲得持續(xù)成功,有三個要素:必須有一個堅強(qiáng)、有力的領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán),,必須聽得進(jìn)去批評;有一個嚴(yán)格有序的規(guī)則、制度,同時這個規(guī)則、制度是進(jìn)取的;要擁有一個龐大、勤勞、勇敢、善于學(xué)習(xí)的奮斗群體。
2、我們和競爭對手比,就像大象和老鼠。我們是老鼠,人家是大象。如果我們還要保守,就像老鼠站在那里一動也不動,大象肯定一腳就把我們踩死了。但是老鼠很靈活,不斷調(diào)整方位,大象老踩不到,它就會受不了。我們必須要有靈活的運作機(jī)制和組織結(jié)構(gòu)體系。
3、我們要學(xué)習(xí)美國的創(chuàng)新精神、創(chuàng)新機(jī)制和創(chuàng)新能力。 要打破自己的優(yōu)勢,形成新的優(yōu)勢。我們不主動打破自己的優(yōu)勢,別人早晚也會來打破。我們在學(xué)術(shù)會議上要多和愛立信、阿朗、諾西交流,并在標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)業(yè)政策上與它們形成戰(zhàn)略伙伴,就能應(yīng)對快速變化的世界。
4、高級干部要少干點活兒,多喝點咖啡。視野是很重要的,不能老像中國農(nóng)民一樣,關(guān)在家里埋頭苦干。高級干部與專家要多參加國際會議,與人碰撞,不知道什么時候就擦出火花,回來寫個心得,也許就點燃了熊熊大火讓別人成功了。
5、我們只允許員工在主航道上發(fā)揮主觀能動性與創(chuàng)造性,不能盲目創(chuàng)新,發(fā)散了公司的投資與力量。非主航道的業(yè)務(wù),還是要認(rèn)真向成功的公司學(xué)習(xí),堅持穩(wěn)定可靠運行,保持合理有效、盡可能簡單的管理體系。要防止盲目創(chuàng)新,四面八方都喊響創(chuàng)新,就是我們的葬歌。
6、這個時代前進(jìn)得太快了,若我們自滿自足,只要停留三個月,就會注定會從歷史上被抹掉。正因為我們長期堅持自我批判不動搖,才活到了今天。今年,董事會成員都是架著大炮《炮轟華為》;中高層干部都在發(fā)表《我們眼中的管理問題》,厚厚一大摞心得,每一篇的發(fā)表都是我親自修改的。
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