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你真的了解硅谷嗎?

來源:互聯(lián)網(wǎng) | 時(shí)間:2015-05-07 11:34:36 | 閱讀:51 |  標(biāo)簽: 庫克 喬布斯   | 分享到:


文化史:牛仔精神

下面我們就開始看看催生現(xiàn)今的硅谷的第二大力量支柱:文化。當(dāng)威廉·肖克利在1955年為硅谷帶來晶體管和那批青年才俊的時(shí)候,硅谷這片土地其實(shí)大部分還是以農(nóng)耕為主,所以威廉·肖克利所創(chuàng)立的這個(gè)本地產(chǎn)業(yè)可以說是已經(jīng)非常的高端(或者按照當(dāng)時(shí)的人的說法就是:太空時(shí)代的)的了。當(dāng)時(shí)雇員最大的就是國防承包商洛克希德(Lockheed)公司;IBM也正準(zhǔn)備在硅谷開一個(gè)小小的研究機(jī)構(gòu);本地土著公司惠普當(dāng)時(shí)也只有十多歲而已。

斯坦福大學(xué)當(dāng)時(shí)在嘗試建立其物理和工程部方面非常的活躍。教授弗里德里克·特曼(Frederick Terman,同時(shí)也是斯坦福1955年到1965年的教務(wù)長)當(dāng)時(shí)非常擔(dān)心斯坦福大學(xué)的人才流失這個(gè)問題,畢竟相對(duì)來說,美國東岸那邊存在著更多的工作機(jī)會(huì)。所以他就聯(lián)手當(dāng)時(shí)的校長華萊士·斯特林(J.E. Wallace Sterling)一起打造了特曼所稱的“技術(shù)學(xué)院社區(qū)”,通過這個(gè)社區(qū),學(xué)院人才的培養(yǎng)和產(chǎn)業(yè)人才的需求的紐帶就形成了。這也就意味著大量的半導(dǎo)體-微芯片類型的公司的誕生已經(jīng)是萬事具備只欠東風(fēng)了,因?yàn)榧夹g(shù)人才方面斯坦福大學(xué)已經(jīng)為你準(zhǔn)備妥當(dāng)了。

你真的了解硅谷嗎?


喬布斯與沃茲尼亞克

這股加速的東風(fēng)最終是隨著人口大爆發(fā)的過程而出現(xiàn)的。在1950年到1970年間,圣克拉拉(硅谷所在地)的人口翻了3倍,從原來的大概300,000常住人口一下子暴漲到100萬。也就相當(dāng)于在這20年時(shí)間內(nèi),每隔15分鐘就有一個(gè)人搬進(jìn)圣克拉拉。這些新來的居民總的來說比起原居民更年輕,受過更好的教育。最終硅谷的主流人群從一幫漸漸老去的農(nóng)民蛻變成一幫擁有著高等教育文憑的20多歲的博士們。

所有這些高學(xué)歷高技術(shù)的人才涌向了硅谷,意味著硅谷已經(jīng)有能力打造出一個(gè)適合各種新公司出現(xiàn)的新環(huán)境了,且因?yàn)槿瞬诺亩鄻有,這終將使得這個(gè)環(huán)境能夠進(jìn)行自我延續(xù)。比如:可以成立專業(yè)化的律師公司、招聘公司、原型設(shè)計(jì)公司、股票公司;建立專門針對(duì)高科技的大學(xué)園區(qū)來為公司輸送特定的人才等。

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