高通宣布戰(zhàn)略調(diào)整：計(jì)劃增設(shè)3員大將

7月23日，據(jù)外媒報(bào)道高通今日宣布了一項(xiàng)戰(zhàn)略調(diào)整計(jì)劃，公司打算積極采取措施來改善執(zhí)行狀況，增強(qiáng)財(cái)務(wù)業(yè)績，推動(dòng)可盈利增長，爭取為股東創(chuàng)造可持續(xù)的長期價(jià)值。這項(xiàng)戰(zhàn)略調(diào)整計(jì)劃已經(jīng)獲得公司大股東JANA Partners的支持。高通與JANA Partners簽訂了一份協(xié)議，增設(shè)了3名董事。

這項(xiàng)戰(zhàn)略調(diào)整計(jì)劃的核心內(nèi)容包括：

·積極調(diào)整成本結(jié)構(gòu)規(guī)模，削減大約14億美元的開支，其中包括大約3億美元的年度股票紅利；高通預(yù)計(jì)在2016財(cái)年底之前完成這一目標(biāo)。成本結(jié)構(gòu)調(diào)整計(jì)劃中包括裁減公司員工和合同工，優(yōu)化工程技術(shù)組織結(jié)構(gòu)，減少管理人員數(shù)量和增加低成本地區(qū)的資源配置。

·評估公司的企業(yè)和財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)新方案。高通董事會(huì)將在外部財(cái)務(wù)顧問的輔助下對公司企業(yè)結(jié)構(gòu)、資本回報(bào)機(jī)會(huì)和其他潛在戰(zhàn)略和財(cái)務(wù)計(jì)劃進(jìn)行評估。預(yù)計(jì)所有的評估公司將在今年底之前完成。在完成評估之前，公司不打算對評估發(fā)表評論意見。

·重申公司的股東回報(bào)計(jì)劃。強(qiáng)勁的經(jīng)營業(yè)績以及與中國政府監(jiān)管部門達(dá)成解決方案為高通大幅增加股東回報(bào)和執(zhí)行公司歷史上最大規(guī)模的資本回報(bào)計(jì)劃提供了巨大的靈活性。高通承諾會(huì)繼續(xù)以分紅和回購股票的方式將最少75%的自由現(xiàn)金流回報(bào)給股東。高通之前已經(jīng)宣布過一項(xiàng)額度為100億美元的股票回購計(jì)劃。

·增加新董事，同時(shí)縮短董事會(huì)成員的平均任期。公司已經(jīng)將馬克·麥克拉夫林（Mark McLaughlin）和托尼·文西奎拉（Tony Vinciquerra）加入董事會(huì)，公司還將任命一位獨(dú)立董事。這些董事具備的才干和遠(yuǎn)見卓識將有助于公司落實(shí)戰(zhàn)略調(diào)整計(jì)劃。公司有兩位董事退休，還有兩位董事明確表示不打算連任下屆董事會(huì)。

·進(jìn)一步調(diào)整高管薪酬，將高管薪酬與包括投資回報(bào)在內(nèi)的公司業(yè)績掛鉤。董事會(huì)計(jì)劃修改高管薪酬計(jì)劃，增加一項(xiàng)基于增加回報(bào)的績效評估標(biāo)準(zhǔn)，在計(jì)算高管年度現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)所用的每股收益數(shù)據(jù)時(shí)，將提供給公司高管和員工的股票獎(jiǎng)勵(lì)也計(jì)算進(jìn)去。

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