90后女下屬拒加男領(lǐng)導(dǎo)微信：被解雇

微信朋友圈有爸爸媽媽加入已經(jīng)足以讓人提心吊膽，有些動(dòng)態(tài)已經(jīng)都不敢發(fā)，如果設(shè)置訪問(wèn)權(quán)限被發(fā)現(xiàn)后更是死無(wú)葬身之地�，F(xiàn)在又來(lái)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)邀請(qǐng)?zhí)砑訛楹糜�，不是忐忑不安嗎？怎么辦？同不同意老板的請(qǐng)求？近日，廣州天河的一家公司發(fā)生了這樣一件事，90后女下屬拒加男領(lǐng)導(dǎo)微信，結(jié)果被炒魷魚(yú)了，在網(wǎng)上引起了網(wǎng)友們的紛紛吐槽�，F(xiàn)如今，加微信安排工作，已經(jīng)成為好多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)的趨勢(shì)了，那么海南海口市的上班族怎么看這個(gè)事情呢？

海南上班族：工作與生活很難劃清

近日，有媒體報(bào)道，90后的小杜今年6月入職廣州天河一家快消品公司作為業(yè)務(wù)類(lèi)文員。從入職以來(lái)，部門(mén)男領(lǐng)導(dǎo)就要求加她的微信，說(shuō)有工作安排需要在微信群里面通知。小杜為保護(hù)自己隱私，一直不愿意通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)證，并堅(jiān)持工作的事情就在公司處理，微信是私人的，她不愿意把工作帶到生活中。不料8月初，公司人力資源部以不配合領(lǐng)導(dǎo)工作為由，辭退了小杜。理由是男領(lǐng)導(dǎo)反映其不肯通過(guò)微信驗(yàn)證，無(wú)法安排工作。

看到這個(gè)新聞，�？谑忻窭钕壬�認(rèn)為“男領(lǐng)導(dǎo)”也太任性了，有些小題大做，估計(jì)是覺(jué)得小杜不尊重他，不給他面子。即使企業(yè)流行利用微信安排布置工作，但是畢竟同不同意添加領(lǐng)導(dǎo)為好友，是個(gè)人自由，不能因?yàn)檫@個(gè)而炒人家魷魚(yú)，既然下屬不喜歡使用微信開(kāi)展工作，可以換另一種方式，只要工作順利開(kāi)展，方式無(wú)所謂，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該多為下屬著想。

“人在江湖漂，還得把腰彎，現(xiàn)在的企業(yè)都領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)加員工的微信，像我們公司，還要求要用自己的微信號(hào)為公司宣傳，轉(zhuǎn)發(fā)公司的好人好事，宏偉藍(lán)圖，為了生活，沒(méi)有辦法，還得用自己的微信為公司宣傳�！痹诨瘖y品公司工作的小蘇說(shuō)，為了工作，又不想影響私人生活，可以重新申請(qǐng)一個(gè)微信號(hào)用于工作，沒(méi)有必要得罪領(lǐng)導(dǎo)，同意加微信也是尊重領(lǐng)導(dǎo)的一種形式。有時(shí)候想劃清工作與生活往往很難做到，既然進(jìn)入公司，就要遵守公司的規(guī)章制度，要學(xué)會(huì)變通。如果領(lǐng)導(dǎo)非得加你微信，那就加唄，領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)口了，拒絕總是不好的，再說(shuō)也沒(méi)有什么秘密，其實(shí)也不會(huì)沒(méi)有私人空間，朋友圈發(fā)一些情緒的動(dòng)態(tài)不讓領(lǐng)導(dǎo)看到就可以了。

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