俞敏洪：一個(gè)優(yōu)秀的人的7大特征

就是說人家跟你打交道，一眼就能把你看透，當(dāng)然不是說把你的隱私看透，而是跟你打交道，你絕對不會(huì)害人，一定要讓人有這樣的感覺。如果你一打交道，發(fā)現(xiàn)這個(gè)人不知道他心里在想什么，也不知道他最后用什么方式給你“下手”，這樣的人你還敢跟他打交道嗎？肯定不敢。剛才在照相的時(shí)候，陽光之下我回頭看，看到大家那么美麗的笑臉，我就覺得這就是新東方要的東西。

新東方的高層管理干部會(huì)議剛剛結(jié)束，我對人力資源部提了一個(gè)要求，就是設(shè)計(jì)出一套考評方案，這個(gè)考評方案就是對一個(gè)人的個(gè)性是不是具備激情、陽光、坦誠進(jìn)行評測，未來要把這套評測系統(tǒng)用于新東方的招聘工作。新東方的任何員工和老師如果這第一道關(guān)過不了，不管有多大的能耐，請記住了，讓他走人。新東方那些帶有陰暗心理的人，我們會(huì)讓他離開新東方。我們誰都不愿意跟一個(gè)多疑、陰暗、令人恐懼的人打交道，弄得大家互相防范，要不然就是背后互相說壞話，這個(gè)很麻煩。所以，對于我們來說，這種坦誠的、真誠的、陽光的個(gè)性，是我們新東方最重要的員工文化。

第七條，不管有多大的能耐，不管多么優(yōu)秀，請千萬不要把自己太當(dāng)人看。

就是不管你面臨什么情況，要有良好的不要把自己當(dāng)人看的心態(tài)，不管你是校長也好，不管你是主管也好，不管你是優(yōu)秀老師還是優(yōu)秀員工也好，不管你是上課老師，把學(xué)生弄得對你充滿了崇拜也好，你基本上就是一個(gè)普通人。

如果到今天我這個(gè)地步，我還能保留一種把自己當(dāng)作是普通人看的心態(tài)的話，你們沒有理由不保留一個(gè)普通人的心態(tài)。任何一個(gè)把自己看作是一個(gè)人物的人，應(yīng)該說他都不具備作為一個(gè)人的最基本的素質(zhì)，這一條跟我上面所說的對得失不是很在乎其實(shí)是連在一起的。得失是指物上的，不把自己當(dāng)人看是對自己道德水準(zhǔn)上的。一個(gè)不管有多少成就都不把自己太當(dāng)人看的人，永遠(yuǎn)是被人喜歡的人。所以，你們想要被人喜歡，不管怎樣，都不能把自己太當(dāng)人看。

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